Teljes homály fedi a GE Hungary terveit
Az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága a tervek szerint jövő keddi ülésén egyeztet a General Electric (GE) vezetőivel és a szakszervezetekkel a magyarországi érdekeltség működéséről - mondta Gúr Nándor (MSZP), a bizottság elnöke a testület keddi ülése után az MTI-nek.
Gúr Nándor tájékoztatása szerint a testület át kívánja tekinteni a GE keretein belül zajló folyamatokat. A politikus emlékeztetett, hogy vannak olyan termékek, amelyek 2013-tól Európában nem gyárthatók és forgalmazhatók, így a várható változások foglalkoztatási és üzleti hatásairól szeretne a bizottság tájékozódni.
A foglalkoztatási és munkaügyi bizottság hétfőn kétszer ülésezett, a tanácskozásra meghívták a GE regionális elnök-vezérigazgatóját, Philip Marshallt, aki levélben értesítette Gúr Nándort, hogy egyéb programjai miatt nem tud részt venni az ülésen. A levélben a GE regionális vezetője leszögezi: "...üzletágunk folyamatosan egyeztet a munkavállalói érdekképviseletekkel a GE Lighting magyarországi működésével kapcsolatos kérdésekről, vállalatunk terveiről. Döntés nem született, a következő néhány hétben nem is várható".
A GE szakszervezetei még augusztus végén hozták nyilvánosságra, hogy tárgyalásokat kezdtek a magyarországi fényforrásgyártás jövőjéről a General Electric (GE) Consumer and Industrial globális vezetésének képviselői, valamint a GE Hungary Zrt. szakszervezeteinek képviselői. A szakszervezetek korábbi közlése szerint a magyarországi fényforrásgyártás feltételezett megszűnésében szerepe lehet az Európai Unió szeptember 1-jén hatályba lépett rendeletének, amely a hagyományos izzók forgalomba hozatalát fokozatosan megtiltja. A változó piaci körülmények ismeretében, illetve tudomást szerezve arról, hogy a GE felülvizsgálja fényforrás-üzletágát, a GE Hungary Zrt. szakszervezetei megfogalmazták azt félelmüket, hogy az amerikai világcég esetleg a teljes magyarországi fényforrásgyártását megszünteti.
A GE korábbi tájékoztatása szerint a társaság Magyarországon különböző üzletágaiban összesen 14.500 munkavállalót foglalkoztat. Ezen belül a Consumer & Industrial budapesti regionális központjában, nyolc gyárában (a két budapesti mellett, Vác, Ózd, Hajdúböszörmény, Zalaegerszeg, Nagykanizsa, Kisvárda) és európai technológiai központjában 9500 dolgozót alkalmaz.
A foglalkoztatási és munkaügyi bizottság hétfőn kétszer ülésezett, a tanácskozásra meghívták a GE regionális elnök-vezérigazgatóját, Philip Marshallt, aki levélben értesítette Gúr Nándort, hogy egyéb programjai miatt nem tud részt venni az ülésen. A levélben a GE regionális vezetője leszögezi: "...üzletágunk folyamatosan egyeztet a munkavállalói érdekképviseletekkel a GE Lighting magyarországi működésével kapcsolatos kérdésekről, vállalatunk terveiről. Döntés nem született, a következő néhány hétben nem is várható".
A GE szakszervezetei még augusztus végén hozták nyilvánosságra, hogy tárgyalásokat kezdtek a magyarországi fényforrásgyártás jövőjéről a General Electric (GE) Consumer and Industrial globális vezetésének képviselői, valamint a GE Hungary Zrt. szakszervezeteinek képviselői. A szakszervezetek korábbi közlése szerint a magyarországi fényforrásgyártás feltételezett megszűnésében szerepe lehet az Európai Unió szeptember 1-jén hatályba lépett rendeletének, amely a hagyományos izzók forgalomba hozatalát fokozatosan megtiltja. A változó piaci körülmények ismeretében, illetve tudomást szerezve arról, hogy a GE felülvizsgálja fényforrás-üzletágát, a GE Hungary Zrt. szakszervezetei megfogalmazták azt félelmüket, hogy az amerikai világcég esetleg a teljes magyarországi fényforrásgyártását megszünteti.
A GE korábbi tájékoztatása szerint a társaság Magyarországon különböző üzletágaiban összesen 14.500 munkavállalót foglalkoztat. Ezen belül a Consumer & Industrial budapesti regionális központjában, nyolc gyárában (a két budapesti mellett, Vác, Ózd, Hajdúböszörmény, Zalaegerszeg, Nagykanizsa, Kisvárda) és európai technológiai központjában 9500 dolgozót alkalmaz.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?