Megjelent: 11 hónapja

Teljesen betett a koronavírus a rendezvényszervezőknek

Nem a 2008-as világválsághoz hasonló visszaesés történt, hanem megszűnt a rendezvényszervezők piaca. Májusig gyakorlatilag minden eseményt lemondtak - írja a G7.

images

Pillanatok alatt lenullázta a rendezvényszervezési szakmát a koronavírus-járvány - derül ki a G7 összeállításából.

"Olyan mértékű katasztrófa érte a turizmust és a rendezvényszakmát, ami nem hasonlítható a válsághoz. Akkor a rosszak elhullottak, de a jók még akár erősödni is tudtak. Most viszont nem visszaesés van, hanem megszűnt a piac. Kezelhetetlen" - mondta a portálnak Hegyi Attila, a cateringgel foglalkozó Albatros Party Service tulajdonosa.

Erdős Ákos, az egyik legnagyobb magyar rendezvényszervező, a Hello Event ügyvezető igazgatója arról számolt be, hogy májusig gyakorlatilag minden rendezvényt lemondtak. A tavaly nyolcmilliárdos árbevételű Hungexpo például azzal számol, hogy forgalma akár 40 százalékkal is csökkenhet idén.

A rendezvényes cégek jellemzően magyar tulajdonban álló közép- és kisvállalkozások, megrendelőik pedig multinacionális cégek. Többen is arról beszéltek a G7-nek, hogy hiába dolgoztak akár fél vagy egy évet egy most lemondott rendezvényen, mégis futnak a pénzük után, mert a magyar piacon jellemzően csak az utolsó pillanatban papírozzák le a megállapodásokat.

A cégek most kivárnak és megpróbálnak válságforgatókönyveket kidolgozni. Többeknél felmerült a létszámcsökkentés lehetősége, de mivel a rendezvénypiacon eddig szakemberhiány volt, aki teheti, igyekszik megtartani a jelenlegi csapatot.
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezen a településen volt a legmagasabb az átlagfizetés hazánkban

A fővároson belül a budaiak átlagosan 110 ezer forinttal kerestek többet a pestieknél 2019-ben -derül ki a GKI elemzéséből. Teljes cikk

20 százalékkal is kevesebb lehet a magyar átlagbér a hivatalosan közöltnél

A KSH kimutatása nem számolja sem a kis cégek dolgozóinak bérét, sem a részmunkaidőben foglalkozatottak fizetését. Teljes cikk

Óriási az érdeklődés a munkásszálló-építési támogatás iránt

Az ötmilliárd forintos keretösszegű programmal a munkavállalók mobilitását igyekeznek segíteni. Teljes cikk