Teljesítménybért vezetnek be Vatikánban
A jövőben a szakértelem mellett a teljesítményt és az udvariasságot is figyelembe veszik Vatikánban a világi munkakörökben dolgozók béreinek kiszámításánál. A pápai államban jelenleg 2600 dolgozót érint a változás - írja a Világgazdaság.
Az átszámítva 4,16-7,35 millió forintos skálán mozgó éves vatikáni bérek egyébként visszafogottnak számítanak nyugat-európai viszonylatban, ugyanakkor adómentesek. Az ott dolgozók emellett számos egyéb juttatásban és támogatásban is részesülnek.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Bölcsőde nyílik a Vatikánban 1 éve
- Bejelentették: 2025-ben újabb jelentős pedagógusbér-emelés jön 2 éve
- Megjelentek hivatalosan is a pedagógus-béremelés pontos számai 2 éve
- Teljesítménybér 3 éve
- Kirúgás vár a Vatikánban azokra, akik nem vállalják az oltást 5 éve
- Ferenc pápa megnyugtatta Vatikánváros dolgozóit 5 éve
- Órabér vagy teljesítménybér? Milyen bérezést válasszunk? 6 éve
- Prémium kifizetése 6 éve
- Mennyit keresnek a vatikáni egyházi vezetők? 7 éve
- Kötelezően túlóráztat, pótlékot nem fizet, más munkakörben alkalmaz a munkáltatóm 9 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?