Bölcsőde nyílik a Vatikánban
Szent Ferenc és Szent Klára néven jövő tavasztól bölcsőde várja a vatikáni dolgozók kisgyermekeit - jelentette be a pápai állam csütörtökön.
Ez az első gyerekeknek fenntartott, nem egyházi célú intézmény, amely a Vatikán területén nyílik.
A bölcsőde a tervek szerint harminc kicsit tud majd befogadni három hónapostól három éves korig. Heti öt nap tart nyitva, és olasz és angol nyelven folynak a foglalkozások.
A Szent Ferencről és Szent Kláráról elnevezett bölcsőde a Vatikánban dolgozó családosok iránti figyelmet kívánja erősíteni.
Az év elején közölt adatok szerint a pápai államban mintegy ötezren dolgoznak egyháziak és világiak. A legtöbben, közel kétezren a kúria hivatalaiban teljesítenek szolgálatot, de hétszázan dolgoznak a Vatikáni Múzeumban és több mint százötvenen a Vatikáni Könyvtárban is.
Ferenc pápa 2013-as megválasztásakor 846 volt a női dolgozók száma a Vatikánban, ami jelenleg már túllépte az ezerszázhatvanat.
A vatikáni dolgozók sokáig kiváltságos helyzetet élveztek az olaszországi munkavállalókhoz képest a pápai államban évtizedeken át biztosított kedvezmények és szolgáltatások miatt. Az utóbbi időben azonban a Vatikán is megszorításokat vezetett be.
A pápai állam történetében májusban történt meg első alkalommal, hogy a Vatikáni Múzeum dolgozóinak egy csoportja tiltakozásba kezdett: egyebek között a túlórák magasabb bérezését követelték.
Augusztusban a Vatikán világi dolgozóinak szervezete (Adlv) közleményben fejezte ki aggodalmát a pápai állam munkapolitikája miatt. Az Adlv szerint a Vatikán a költségcsökkentés nevében megkezdte a személyi állomány leépítését, és egyre inkább kiszervezi a munkát. A dolgozók panaszai között szerepelt, hogy a Vatikán falai mögött található szupermarketet is, ahol korábban kedvezményesen vásárolhattak, kiadták egy olasz láncnak.
A Vatikán nem vállalatként működik, dolgozói iránti magatartását az egyház tanításához kell igazítani - hangoztatta az Adlv.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 2 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 4 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?