Bölcsőde nyílik a Vatikánban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzent Ferenc és Szent Klára néven jövő tavasztól bölcsőde várja a vatikáni dolgozók kisgyermekeit - jelentette be a pápai állam csütörtökön.
Ez az első gyerekeknek fenntartott, nem egyházi célú intézmény, amely a Vatikán területén nyílik.
A bölcsőde a tervek szerint harminc kicsit tud majd befogadni három hónapostól három éves korig. Heti öt nap tart nyitva, és olasz és angol nyelven folynak a foglalkozások.
A Szent Ferencről és Szent Kláráról elnevezett bölcsőde a Vatikánban dolgozó családosok iránti figyelmet kívánja erősíteni.
Az év elején közölt adatok szerint a pápai államban mintegy ötezren dolgoznak egyháziak és világiak. A legtöbben, közel kétezren a kúria hivatalaiban teljesítenek szolgálatot, de hétszázan dolgoznak a Vatikáni Múzeumban és több mint százötvenen a Vatikáni Könyvtárban is.
Ferenc pápa 2013-as megválasztásakor 846 volt a női dolgozók száma a Vatikánban, ami jelenleg már túllépte az ezerszázhatvanat.
A vatikáni dolgozók sokáig kiváltságos helyzetet élveztek az olaszországi munkavállalókhoz képest a pápai államban évtizedeken át biztosított kedvezmények és szolgáltatások miatt. Az utóbbi időben azonban a Vatikán is megszorításokat vezetett be.
A pápai állam történetében májusban történt meg első alkalommal, hogy a Vatikáni Múzeum dolgozóinak egy csoportja tiltakozásba kezdett: egyebek között a túlórák magasabb bérezését követelték.
Augusztusban a Vatikán világi dolgozóinak szervezete (Adlv) közleményben fejezte ki aggodalmát a pápai állam munkapolitikája miatt. Az Adlv szerint a Vatikán a költségcsökkentés nevében megkezdte a személyi állomány leépítését, és egyre inkább kiszervezi a munkát. A dolgozók panaszai között szerepelt, hogy a Vatikán falai mögött található szupermarketet is, ahol korábban kedvezményesen vásárolhattak, kiadták egy olasz láncnak.
A Vatikán nem vállalatként működik, dolgozói iránti magatartását az egyház tanításához kell igazítani - hangoztatta az Adlv.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?