Megjelent: 6 éve

Tényleg kiemelkedő fizetésemelés jön a NAV-nál?

Piacképes fizetések lesznek a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál (NAV) – büszkélkedik a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) egy rendelettervezetben - írja a Világgazdaság.

images

A kormány honlapjára felkerült dokumentum a NAV dolgozóinak szánt új közszolgálati pótlékrendszerről szól, amely 50–200 százalékos mértékekkel számol. Az új rendszer az NGM szerint biztosítja, hogy a NAV képes legyen megtartani a kompetens munkatársakat. Az új jutalmazás csak 2018-ban élesedik.

A jól hangzó pótlékmértékek nem jelentenek kiemelkedő béremelést. Például a kiemelt szakadóellenőrök és a vizsgálatvezető adóellenőrök a legmagasabb, 200 százalékos pótlékra lesznek jogosultak. Ez mindössze annyit jelent, hogy a 2008 óta változatlan bruttó 38 650 forintos illetményalap kétszeresével egészítik ki a bruttó bérüket, így nagyjából 50 ezer forinttal többet vihetnek haza.

Ám közszolgálati pótlék csak annak jár, aki többletkötelezettséget vállal, vagy munkakörével többletterhelés jár.

A rendelettervezet 108 munkakört sorol fel, amely közszolgálati pótlékra jogosíthat. A munkakörök több mint felében, például ügyintéző vagy belső ellenőr munkakörben, csak 50 százalékos pótlék lesz, és csak nem alapfeladatok után. A főigazgató 100 százalékos pótlékot kaphat, ha nem az alapfeladatához tartozó feladatot is végez. A szakfőigazgató, főigazgató-helyettes, főosztályvezető és osztályvezető, valamint helyetteseik az alapfeladataik végzése után is kaphatnak 100 százalékos pótlékot, és további 100 százalékot nem alapfeladat végzéséért. A szakreferensek és szakértők alappótléka 75 százalék lehet, és többségükben az alapfeladataik után kaphatják majd.

Világgazdaság
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter

Facebook