Térképre rakták, hol a legjobb nyugdíjasnak lenni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy friss felmérés szerint a kontinensen csak Görögország és Lettország nyugdíjindexe rosszabb, mint Magyarországé.
A Blikk számolt be a nyugdíjasok élethelyzetével foglalkozó Netexis nevű elemzőcég friss felméréséről. Az évente kiadott tanulmányban 44 országot rangsorolnak az alapján, hogy milyen a nyugdíjasok hozzáférése az egészségügyhöz, milyen az életminőségük, az ország anyagi jóléte és milyenek a nyugdíjak.
Az első helyen Izland végzett 82%-os nyugdíjindex-szel, a második helyen Svédország (74%), a harmadik helyen Norvégia (80%) áll, a 10. helyen Németország végzett (74%). A 44 vizsgált országból Magyarország a 33. helyen végzett 59%-os nyugdíjindex-szel. Európában csak Görögország és Lettország értéke alacsonyabb, mint hazánké. A felmérés szerint a magyar nyugdíjasok egészségügyhöz való hozzáférésük tekintetében nem történt sok változás az elmúlt 2 évhez képest, az életminőség azonban javult (2018-hoz képest 9 százalékkal), valamelyest javult az anyagi jólét mutatója is, a nyugdíj mutatója viszont tíz százalékot csökkent a 2019-es és 2018-as 60 százalékhoz képest.

grafika: Blikk
Az első helyen Izland végzett 82%-os nyugdíjindex-szel, a második helyen Svédország (74%), a harmadik helyen Norvégia (80%) áll, a 10. helyen Németország végzett (74%). A 44 vizsgált országból Magyarország a 33. helyen végzett 59%-os nyugdíjindex-szel. Európában csak Görögország és Lettország értéke alacsonyabb, mint hazánké. A felmérés szerint a magyar nyugdíjasok egészségügyhöz való hozzáférésük tekintetében nem történt sok változás az elmúlt 2 évhez képest, az életminőség azonban javult (2018-hoz képest 9 százalékkal), valamelyest javult az anyagi jólét mutatója is, a nyugdíj mutatója viszont tíz százalékot csökkent a 2019-es és 2018-as 60 százalékhoz képest.

grafika: Blikk
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?