kapubanner for mobile

Térképre rakták, hol a legjobb nyugdíjasnak lenni

Egy friss felmérés szerint a kontinensen csak Görögország és Lettország nyugdíjindexe rosszabb, mint Magyarországé.

A Blikk számolt be a nyugdíjasok élethelyzetével foglalkozó Netexis nevű elemzőcég friss felméréséről. Az évente kiadott tanulmányban 44 országot rangsorolnak az alapján, hogy milyen a nyugdíjasok hozzáférése az egészségügyhöz, milyen az életminőségük, az ország anyagi jóléte és milyenek a nyugdíjak.

Az első helyen Izland végzett 82%-os nyugdíjindex-szel, a második helyen Svédország (74%), a harmadik helyen Norvégia (80%) áll, a 10. helyen Németország végzett (74%). A 44 vizsgált országból Magyarország a 33. helyen végzett 59%-os nyugdíjindex-szel. Európában csak Görögország és Lettország értéke alacsonyabb, mint hazánké. A felmérés szerint a magyar nyugdíjasok egészségügyhöz való hozzáférésük tekintetében nem történt sok változás az elmúlt 2 évhez képest, az életminőség azonban javult (2018-hoz képest 9 százalékkal), valamelyest javult az anyagi jólét mutatója is, a nyugdíj mutatója viszont tíz százalékot csökkent a 2019-es és 2018-as 60 százalékhoz képest.


grafika: Blikk
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk