Titkos jutalmakat osztott a Magyar Rádió volt vezetője
Titkos döntéssel 162 millió forint jutalmat osztott szét júliusi távozása előtt Such György, a Magyar Rádió elnöke - tudta meg a Magyar Hírlap.
Nem távozott üres kézzel július végén a Magyar Rádióból Kerényi György, a Kossuth rádió főszerkesztője, Csillag János, a Petőfi főszerkesztője: egyenként 12 millió forintot kaptak a szintén lelépő Such György elnöktől.
Kerényi helyettese, Szikra Zsuzsa 6 millió forintot vehetett fel, csakúgy, mint a Kossuth főszerkesztő-helyettese, Merza Jenő. A jutalomlistán négymillió forintos helyet kapott Borbély Julianna.
A Magyar Hírlap birtokába került dokumentum szerint a rádió vezetője júniusban intézkedett 51 rádiós titkos jutalmáról, összesen 162 millió forint kiosztásáról. Az elismerések legalsó szintje egymillió forint - ehhez közelít a Gondolat-Jel című műsort jegyző Szénási Sándor is 1,5 millióval - olvasható a lapban, amely megjegyzi, hogy a rádiósok körében óriási a felháborodás, mivel év közben azt közölte a közrádió vezetése, hogy idén nem lesz jutalom, mert nincs rá pénz.
Kerényi helyettese, Szikra Zsuzsa 6 millió forintot vehetett fel, csakúgy, mint a Kossuth főszerkesztő-helyettese, Merza Jenő. A jutalomlistán négymillió forintos helyet kapott Borbély Julianna.
A Magyar Hírlap birtokába került dokumentum szerint a rádió vezetője júniusban intézkedett 51 rádiós titkos jutalmáról, összesen 162 millió forint kiosztásáról. Az elismerések legalsó szintje egymillió forint - ehhez közelít a Gondolat-Jel című műsort jegyző Szénási Sándor is 1,5 millióval - olvasható a lapban, amely megjegyzi, hogy a rádiósok körében óriási a felháborodás, mivel év közben azt közölte a közrádió vezetése, hogy idén nem lesz jutalom, mert nincs rá pénz.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 2 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 3 hónapja
- Sokkoló döntés év végén: 140 embernek mond fel a Gattyán-birodalom 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 3 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 4 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 5 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 5 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- takarítónő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Adminisztrációs munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Targoncavezető (Nyárlőrinc) (2026. 02. 23)
- Raktári munkatárs (2026. 02. 23)
- Anyaggazdálkodási gyakornok (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben