Tíz hónapja először csökkent a spanyol munkanélküliség
Tavaly július óta először csökkent a munkanélküliség áprilisban Spanyolországban: a munkanélküliségi ráta 0,58 százalékkal esett, ez 24.188 fős csökkenést jelentett. Ezzel az év negyedik hónapjában 4,14 millióra süllyedt az állástalanok száma.
Spanyolországban 20 százalék fölé emelkedett a munkanélküliség az idei első negyedévben, 1997 óta először, elsősorban az építőipar közel egy évtizedig tartó fellendülését követő összeomlás hatására.
A márciussal zárult negyedévben a munkanélküliség 20,05 százalék volt, jóval meghaladva a tavalyi utolsó negyedévi 18,8 százalékot. Az első negyedévi spanyol munkanélküliség a legmagasabb volt a fejlett világban, az Európai Unióban a legutolsó adatok szerint februárban 9,6 százalékos volt az átlagos ráta.
A spanyol kormány az idei évre átlagosan 19 százalékos munkanélküliséget vár. Spanyolország - az európai országok nagy részétől eltérően - még mindig nem került ki a recesszióból, a hetedik egymást követő negyedév óta zsugorodik a gazdaság.
A márciussal zárult negyedévben a munkanélküliség 20,05 százalék volt, jóval meghaladva a tavalyi utolsó negyedévi 18,8 százalékot. Az első negyedévi spanyol munkanélküliség a legmagasabb volt a fejlett világban, az Európai Unióban a legutolsó adatok szerint februárban 9,6 százalékos volt az átlagos ráta.
A spanyol kormány az idei évre átlagosan 19 százalékos munkanélküliséget vár. Spanyolország - az európai országok nagy részétől eltérően - még mindig nem került ki a recesszióból, a hetedik egymást követő negyedév óta zsugorodik a gazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 4 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 5 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 5 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 6 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 7 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 7 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 7 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 7 hónapja
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Autószerelő
- takarító
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Operator Logistics - Shipping and Receiving (m / w / d) - Logistics Center Sülzetal (2026. 01. 05)
- Pénzügyi gyakornok (2026. 01. 05)
- Főkönyvi könyvelő (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa