Több építésfelügyelő ügyel a jövőben a szabályok betartására
Régiónként hat, vagyis összesen 42 főállású építésfelügyelő hadrendbe állítását tervezi az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium. A fokozottabb ellenőrzés ugyanis elősegítené az építési szabálytalanságok csökkenését és az építőipari feketemunka kifehérítését - írja a Világgazdaság.
Az indoklásban továbbá szerepel, hogy amíg a többi hatósági ellenőrzést végző szerv, így az adóhivatal, a munkaügyi főfelügyelőség megerősödött, addig az építés-felügyelet fejlesztése elmaradt. Jelenleg is mindössze tíz szakember dolgozik teljes munkaidőben, másik tíz pedig részmunkaidőben. A szervezet akkor lenne hatékony, ha a kiadott építési engedélyek fele ellenőrizhetővé válna, ezzel szemben az építés-felügyeleti vizsgálatok száma minimális, a megindult építkezéseknek alig néhány százalékához jut el a felügyelő.
Pedig az ő feladata lenne, hogy ellenőrizze a szükséges kivitelezési engedélyeket, egyéb dokumentációkat, illetve a szakmai követelmények alapján a felhasznált anyagokat, építési módszereket, eljárásokat. Amennyiben szabálytalanságot, hiányosságot észlel, egymaga kiszabhatja a büntetést is, ezzel a helyszínen azonnal orvosolhatja a problémát.
A felügyelet tervezett bővítése - azaz a plusz 32 főállású szakember alkalmazása - az előterjesztő számításai szerint 210 (fejenként 6,56) millió forintba kerül. A rendszer fejlesztéseinek forrásairól a szaktárca gondoskodik a 2008. évi költségvetés tervezésekor - számol be a Világgazdaság.
Pedig az ő feladata lenne, hogy ellenőrizze a szükséges kivitelezési engedélyeket, egyéb dokumentációkat, illetve a szakmai követelmények alapján a felhasznált anyagokat, építési módszereket, eljárásokat. Amennyiben szabálytalanságot, hiányosságot észlel, egymaga kiszabhatja a büntetést is, ezzel a helyszínen azonnal orvosolhatja a problémát.
A felügyelet tervezett bővítése - azaz a plusz 32 főállású szakember alkalmazása - az előterjesztő számításai szerint 210 (fejenként 6,56) millió forintba kerül. A rendszer fejlesztéseinek forrásairól a szaktárca gondoskodik a 2008. évi költségvetés tervezésekor - számol be a Világgazdaság.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon