kapubanner for mobile

Több ezer kisvállalkozást tett tönkre a nyugdíjjárulék emelése

Több mint 200 ezer kisvállalkozást szüntettek meg Oroszországban az év első két hónapjában a nyugdíjjárulék emelése miatt - derült ki a Rosszija 24 orosz hírtelevízió keddi összeállításából.

Az új szabályozás szerint a korábbinál évente kétszer magasabb járulékot kell befizetniük az egyéni vállalkozóknak. Az eddigi 17 ezer rubelről (körülbelül 119 ezer forintot) 36 ezerre (körülbelül 252 ezer forintra) nőtt a járulék éves összege.

A moszkvai, magasabb jövedelmek mellett ez a többlet még elviselhető lehet, de Oroszország különböző régióiban már jelentős terhet jelent a kisvállalkozóknak. Vidéken egy fodrász átlagjövedelme havonta körülbelül 10 ezer rubel (70 ezer forint) - hangzott el az állami televízióban.

Andrej Kudrjasov magánvállalkozó elmondta, szerinte éppen ezért a hozzá hasonlóak egy része feketén fog dolgozni és nem fizet majd adót.

A hivatalos adatok szerint januárban és februárban Oroszországban 208 ezer kisvállalkozás zárt be. Az egyáltalán nem szegény régiónak minősülő dél-oroszországi Krasznodari területen az új nyugdíjjárulékot csak minden huszadik kisvállalkozó fizette be. A nyugdíjalapba való befizetések mértékének növelése így a régiók költségvetését is sújtja.

Danyiel Basmakov, a Krasznodari területen működő Oroszország támasza nevű kis-és közepes vállalkozások érdekeit képviselő szervezet munkatársa elmondta, hogy az idén 10 ezer kisvállalkozás zárt be, míg tavaly a különböző okokból megszüntetett vállalkozások száma 4 ezer volt.

A nyugat-oroszországi Brjanszki területen és a Moszkvától észak-keletre lévő Kirovi területen még rosszabb a helyzet: minden tizedik kisvállalkozás megszűnt. Csuvasföldön, Udmurtföldön, Burjátföldön hasonlóképpen alakult a bezárt egyéni vállalkozások aránya. A régiók vezetése ezért kedvezményekkel próbálja segíteni a kisvállalkozókat.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk