kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Több járőr lesz a budapesti utcákon

A rendőrség átszervezése után több rendőr lesz Budapest utcáin, emellett január 1-jétől a fővárosban is bevezetik az úgynevezett gördülő akciót, ami a korábbi statikus szolgálatszervezéshez képest "kiszámíthatatlan" rendőri jelenlétet jelent – mondta Pintér Sándor belügyminiszter pénteki sajtótájékoztatóján.

A tárcavezető elmondta, hogy az új víztározók építésétől kezdve a közrend, közbiztonság kérdéséig minden, a Belügyminisztérium irányítása alatt álló területen fejlődés volt az elmúlt két és fél évben. Ezek között említette a katasztrófavédelmi és a szabálysértési jogszabályok változását, a rendőrség és a helyi kapitányságok vezetésének átszervezését, továbbá azt, hogy a büntetés-végrehajtási intézetekben ismét kötelező a munkavégzés.

Hozzátette: el szeretnének jutni oda, hogy az elítéltek tartsák el magukat, s ne azokat az állampolgárokat büntessék a fogva tartási költségekkel, akiknek a sérelmére elkövették a bűncselekményeket. Pintér Sándor a rendőrség átalakítása kapcsán kitért arra, hogy azokon a területeken, ahol az állomány nem végezte el a kitűzött feladatot, az érintetteket bevonják a bűnmegelőzésbe, utcai szolgálatba. Szavai szerint ezzel egyértelműen több rendőr lesz a fővárosban.

Kiemelte azt is, hogy a kistelepüléseken már bizonyított minta alapján a fővárosban is bevezetik az úgynevezett gördülő akciókat, vagyis a rendőrök megjelennek egy területen és folyamatosan tovább haladnak, de azt nem lehet majd tudni, hogy mikor és meddig lesznek ott. Ezzel a módszerrel az országban már több helyen sikerült visszaszorítani a szabálysértések számát - mutatott rá. Pintér Sándor azt is elmondta, hogy ebben a készenléti rendőrök fognak részt venni, a jelenlegi hat századnyi kapacitást pedig nyolcra emelik.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: nem olyan elkötelezettek a dolgozók, mint a vezetők gondolják

A kutatásban megkérdezett dolgozók kevesebb mint fele számolt be arról, hogy teljes mértékben elkötelezett jelenlegi munkahelye mellett. Teljes cikk

Új képzési központot létesített a Siemens Energy Budapesten

Különös jelentősége van a Siemens Energy beruházási programjának, amelynek keretében a vállalat új üzemcsarnokot épített, képzési központot... Teljes cikk

Vádat emeletek a férfi ellen, aki életveszélyesen bántalmazta alkalmazottját

A főügyészség indítványozta a börtönbüntetés kiszabását és a közügyektől való eltiltást. Teljes cikk