kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Több mint 120 ezer munkahely szűnt meg 4 év alatt

Több mint ezer, legalább 10 főt foglalkoztató üzem zárt be és 120 ezer munkahely szűnt meg az elmúlt négy évben a francia iparban - derült ki a Trendeo nevű tanácsadó iroda tanulmányából, amelyet kedden hoztak nyilvánosságra Párizsban.

Az adatok nem meglepőek, miután a francia híradásokban vezető hírként szerepelnek a PSA-Peugeot-Citroen, a Renault, a Goodyear, a Doux, a Sanofi, a Merck, a Kronenbourg, vagy a Coca Cola sorozatos gyárbezárásai. A tanulmány készítői ugyanakkor arra is felhívták a figyelmet, hogy a 2009 januárja óta felszámolt 1087 üzem közül csak tavaly 266-ot tavaly zártak be, ami 42 százalékkal több, mint 2011-ben.

Elsősorban az iparban - az autógyártásban, a gyógyszeriparban, a bútorgyártásban és a nyomdaiparban - szűntek meg munkahelyek: az elmúlt négy évben 120 ezer, ebből 24 ezer 2012-ben, miközben a 2009-es válság után 2010-ben és 2011-ben valamelyest javult a helyzet.

Ugyanakkor 2012-ben 166 új üzem nyitotta meg a kapuit. Az új munkahelyek többsége a kereskedelemben (80 ezer), a szálloda- és a vendéglátóiparban (36 ezer), valamint a zöldiparban (9 ezer), az űrkutatásban (5 ezer) és a luxusiparban (2,5 ezer) jött létre, ezek a szektorok álltak ellen a legjobban a válságnak. Földrajzilag a legnagyobb vesztes a német határ mentén található Lotaringia régiója, míg a szélerőművek telepítésének köszönhetően az Atlanti-óceán partján fekvő Normandiában növekedett leginkább a munkahelyek száma.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk