Több mint 20 millió új munkahely jön létre az elkövetkező években
Támogatta csütörtöki határozatában az Európai Parlament az Európai Bizottság konkrét intézkedéseket tartalmazó új foglalkoztatáspolitikai csomagját; a strasbourgi voksolás eredményét üdvözölte Andor László biztos és Őry Csaba (Fidesz), a jelentés néppárti EP-felelőse, a vitában felszólalt Göncz Kinga (MSZP) is.
Őry Csaba közleményében jelezte, "a zöld gazdaság, az egészségügyi szektor és az információ-technológiai iparág együttesen több mint 20 millió új munkahelyet generál majd az elkövetkező években". Leszögezte: egyetért az Európai Bizottsággal abban, hogy középtávra szóló célkitűzéseket jelölt meg a tagállamok számára.
Közölte azt is, hogy "baljós jelek sora jelzi napjainkban számunkra, hogy rendkívüli helyzetben van az Európai Unió. A fiatalok munkanélküliségi aránya történelmi mértékeket ölt, és az EU 2020 stratégia végrehajtására írt tagállami nemzeti reformprogramok sem kielégítőek egyelőre a foglalkoztatási helyzet megfelelő javítása érdekében.
Göncz Kinga a plenáris vitában elsősorban a szociális vállalkozások támogatásának fontosságára, a belső piac hiányosságainak a kiküszöbölésére hívta fel a figyelmet. "A szociális ellátásban, egészségügyben tevékenykedő vállalkozások jelentős szerepet játszanak a válság társadalmi következményeinek az enyhítésében. Európai szintű keretszabályozással, a finanszírozási forrásokhoz való hozzáférésük egyszerűsítésével, az oktatási, képzési, lehetőségeik kibővítésével kell támogatnunk őket" - fogalmazott.
Hozzátette: a belső piac jó működésének biztosításához elengedhetetlen a szakképzettség kölcsönös elismerése, a nyugdíjak hordozhatósága, a társadalombiztosítási ügyintézés megkönnyítése, és a diszkrimináció mentesség tiszteletben tartása.
Andor László a szavazás után kiemelte, hogy az EP-határozatot követően az uniós tagországok állam- és kormányfői is megvitatják a javaslatokat a két hét múlva esedékes brüsszeli találkozójukon. Megismételte azt a meggyőződését, hogy a csomag segít dinamikusabbá és bevonó jellegűvé tenni az uniós munkaerőpiacot, és hozzájárul az év végéig kitűzött foglalkoztatáspolitikai célok eléréséhez is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?