kapubanner for mobile

Több mint 25 ezer új állás jöhet létre a beruházások által

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) jelenleg 142 beruházási projektet kezel, és a tárgyalások kedvező zárulása esetén 3,2 milliárd eurónyi befektetés valósulhat meg, több mint 25 ezer új munkahelyet létrehozva - jelentette be Ésik Róbert elnök csütörtök este az M1 aktuális csatornán.

Ésik Róbert hangsúlyozta, hogy idén az első öt hónapban a HIPA 27 magyarországi beruházásról kötött megállapodást csaknem 549 millió euró értékben. Bízik benne, hogy ezt az összeget tovább lehet növelni, hiszen jelenleg 142 beruházási projektet kezelnek, és ha a tárgyalások kedvezően zárulnak, ezek 3,2 milliárd eurónyi befektetést jelentenének, és több mint 25 ezer új munkahely jönne létre.

Az összesen csaknem 80 milliárd eurós működőtőke-állományt tekintve a legnagyobb befektető Németország közel 25 százalékos aránnyal, és ez tükröződik az első öthavi adatban is, majd az Egyesült Államok következik - közölte.

Ésik Róbert kifejtette, hogy az ágazatokat vizsgálva január-májusban az autóipar állt az első helyen, mivel a működőtőke 34 százaléka ebbe a szektorba érkezett, a második helyen pedig a szolgáltató szektor, a globális szolgáltató központok voltak.

A HIPA elnöke szólt arról is, hogy egy-egy, befektetőknek szóló támogatási ajánlat összeállításakor figyelembe veszik a befektető és a projekt paramétereit, valamint azt is, hogy a tervezett befektetés az ország mely régiójába érkezik. Ésik Róbert hozzátette, hogy a HIPA-nak van egy több mint 600 helyszínt tartalmazó, egyedülálló adatbázisa, ezeket a helyszíneket igyekeznek kiajánlani a befektetők igénye szerint.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek