kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Több mint 25 ezer új állás jöhet létre a beruházások által

A Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) jelenleg 142 beruházási projektet kezel, és a tárgyalások kedvező zárulása esetén 3,2 milliárd eurónyi befektetés valósulhat meg, több mint 25 ezer új munkahelyet létrehozva - jelentette be Ésik Róbert elnök csütörtök este az M1 aktuális csatornán.

Ésik Róbert hangsúlyozta, hogy idén az első öt hónapban a HIPA 27 magyarországi beruházásról kötött megállapodást csaknem 549 millió euró értékben. Bízik benne, hogy ezt az összeget tovább lehet növelni, hiszen jelenleg 142 beruházási projektet kezelnek, és ha a tárgyalások kedvezően zárulnak, ezek 3,2 milliárd eurónyi befektetést jelentenének, és több mint 25 ezer új munkahely jönne létre.

Az összesen csaknem 80 milliárd eurós működőtőke-állományt tekintve a legnagyobb befektető Németország közel 25 százalékos aránnyal, és ez tükröződik az első öthavi adatban is, majd az Egyesült Államok következik - közölte.

Ésik Róbert kifejtette, hogy az ágazatokat vizsgálva január-májusban az autóipar állt az első helyen, mivel a működőtőke 34 százaléka ebbe a szektorba érkezett, a második helyen pedig a szolgáltató szektor, a globális szolgáltató központok voltak.

A HIPA elnöke szólt arról is, hogy egy-egy, befektetőknek szóló támogatási ajánlat összeállításakor figyelembe veszik a befektető és a projekt paramétereit, valamint azt is, hogy a tervezett befektetés az ország mely régiójába érkezik. Ésik Róbert hozzátette, hogy a HIPA-nak van egy több mint 600 helyszínt tartalmazó, egyedülálló adatbázisa, ezeket a helyszíneket igyekeznek kiajánlani a befektetők igénye szerint.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk