kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Több mint ezren fizették be a különadót a végkielégítések után

Összesen valamivel több mint ezren készítették el bevallásukat és fizettek végkielégítés-adót - írja a Napi Gazdaság. Hatszázan nem készítették el a bevallásukat, holott a munkáltatók adatszolgáltatása alapján erre szükség lett volna.

A legfrissebb adatok szerint 1055 magánszemély készített bevallást a tavaly keletkezett végkielégítések 98 százalékos adójának megfizetésével kapcsolatban. Adókötelezettségük 2,3 milliárd forint - ebből 1,5 milliárd forintot fizettek be valójában az államkasszába, a fennmaradó 700 millió forintra részletfizetést vagy fizetési haladékot kértek. Emellett 1,5 milliárd forintot tesz ki az az összeg, amit a munkáltatók fizettek be forrásadóként.

A 2,3 milliárd forint fizetendő adó nem 98 százalék, hiszen ebből le kell vonni azt a részt, amit a végkielégítések után a magánszemélyek eleve befizettek. A teljes adóteher az összes befolyt összegnek több mint a duplája, vagyis az adóval sújtott végkielégítések összege 5,75 milliárd forint. Ez fejenként átlagosan 5,45 millió forint kifizetett végkielégítés után jött össze.

A NAV adatai szerint 600 fő nem készítette el a bevallását, holott a munkáltatók adatszolgáltatása alapján erre szükség lett volna. Ennek a körnek egy része biztosan csak tévedésből került a listára, a mulasztók másik, szabálytalanul eljáró része azonban szankcióra számíthat.

Napi Gazdaság/Index.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk