Több mint százezren elbukják a rokkantnyugdíjukat májustól?
Február 17-ig országosan 78 259 fő kérte felülvizsgálatát a korhatár alatti rokkantnyugdíjasok közül - tudta meg az mfor.hu a Nemzeti Erőforrás Minisztériumtól (NEFMI). Mindez azt jelenti, hogy az érintettek mintegy harmada fordult az illetékes hatósághoz, hiszen a kormány tavalyi tervei még arról szóltak, hogy összesen 220 ezer embert vizsgálnának felül, és abban reménykednek, hogy közülük 100 ezret vissza lehet majd terelni a munkaerőpiacra.
A parlament még tavaly december 20-án fogadta el a megváltozott munkaképességűek ellátásáról szóló törvényt, melynek értelmében aki az érintettek közül 2012. március 31-ig nem kéri a felülvizsgálatát, annak ellátását májustól megszüntetik. Aki jelentkezik felülvizsgálatra az rehabilitációs vagy rokkantsági ellátást kaphat a jövőben attól függően, hogy az orvosi szakvélemény szerint alkalmas-e munkavégzésre.
A rehabilitációs ellátást a jövőben legfeljebb három évre lehet megállapítani, annyi ideje lenne a hatóságnak arra, hogy munkát találjon az érintetteknek. Az ellátás havi összege azok esetében, akiknek a foglalkoztatása rehabilitációval helyreállítható, a korábbi havi átlagjövedelem 35 százaléka, de legalább a minimálbér 30, legfeljebb pedig 40 százaléka lesz. Ennek alapján legalább 27 600, legfeljebb pedig 37 200 forintra számíthatnak majd ezek az emberek a jövő évre tervezett 99 ezer forintos minimálbér függvényében. Aki tartós foglalkoztatási rehabilitációt igényel, az a korábbi átlagjövedelme 45 százalékára, de legalább a minimálbér 40, legfeljebb pedig 50 százalékára lehet majd jogosult. Vagyis ők 37 200 és 46 500 forint közötti összegre lehetnek jogosultak
Kérdésünkre a NEFMI-nél közölték: a felülvizsgálatok a jövő hét elején indulnak és 2013. december 31-ig fejeződnek be, vagyis egyelőre nincs részeredmény arról, hány embert sikerült a munkaerőpiacra visszaterelni. A felülvizsgálatokat egyébként a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal fogja elvégezni.
Már az idén 88 milliárd kellene belőle
A tavaly márciusban ismertetett Széll Kálmán Terv értelmében már 2012-ben 88 milliárd forintot spórolna a kormány a rokkantsági ellátások szigorításán. Azonban ha a felülvizsgálatok valóban 2013 végéig elhúzódnak, akkor ennek a teljesülése veszélybe kerülhet. Az átlagos korhatár alatti rokkantnyugdíj 73 059 forintos összegéből kiindulva már az idén százezer embert kellene visszaterelni a munka világába.
Arról már tavaly ősszel, a költségvetés tárgyalásakor írtunk, hogy a büdzsében nem látszik a megtakarítás, ezt támasztja most alá az az információ, hogy akár még közel két évig is elhúzódhat, mire mindenkit felülvizsgálnak. A 2012-es költségvetésben a korhatár alatti rokkantsági ellátások ugyan kikerültek a Nyugdíjbiztosítási Alapból, azonban az Egészségbiztosítási Alapból a tavalyinál nagyobb összeget fordít az állam erre a célra.
Válasszon 4000 álláslehetőség közül!
Az E-Alap idén 284,4 milliárd forintot fordít korhatár alatti rokkantsági ellátásokra és rehabilitációs járadékokra szemben a tavalyi 279 milliárd forinttal. Vagyis nemhogy 88 milliárdot spórolna az állam, de többet költ ezen a soron, mint korábban. Persze ez nem zárja ki, hogy a felülvizsgálatok után lényegesen fenntarthatóbbá válik a rendszer, de ennek fényében meglepő a kormánytagok utóbbi hetekben többször hangoztatott adata, mely szerint a Széll Kálmán Terv 83 százalékban teljesülni fog idén. Önmagában a rokkantnyugdíjazási rendszer 88 milliárdos megtakarításának elmaradása ennél kisebb arányt indokolna, és akkor még nem említettük például a közlekedési vállalatok hatékonyságjavítását, ahol talán még nagyobb az elmaradás.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 3 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 4 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?