Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Több mint tíz éve nem volt olyan alacsony a munkanélküliség Görögországban, mint szeptemberben

A 25-74 év közöttiek körében 15,7 százalékról 12,2 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta.

Görögországban bő egy évtizede, 2010 augusztusa óta a legalacsonyabb szintre süllyedt a munkanélküliségi ráta idén szeptemberben. A görög statisztikai hivatal (ELSTAT) honlapjára szerdán felkerült adatok szerint a szeptemberi ráta 13 százalékra csökkent az augusztusi 13,9 százalékról és a tavaly szeptemberi 16,5 százalékról. Az idén szeptemberben a munkanélküliek száma 609 ezer volt, 45 ezerrel kevesebb augusztushoz és 169 ezerrel kevesebb tavaly szeptemberhez viszonyítva.

A 15-24 évesek körében a munkanélküliségi ráta 28 százalékra esett szeptemberben az egy évvel korábbi 29,5 százalékról, a 25-74 év közöttiek körében pedig 15,7 százalékról 12,2 százalékra csökkent. Az euróövezeten belül kimagasló gazdasági növekedést ért el Görögország a második negyedévben, a hazai össztermék (GDP) szezonális kiigazítással 3,4 százalékkal nőtt az előző negyedévihez képest és 16,2 százalékkal éves összevetésben. A Nemzetközi Valutaalap (IMF) októberben közölt legújabb előrejelzésében az idei évre 6,5 százalékos, jövőre pedig 4,6 százalékos gazdasági növekedéssel számol Görögország esetében a tavalyi 8,2 százalékos csökkenés után. Az IMF az idei évre átlagosan 15,8 százalékos, jövőre kisebb, 14,6 százalékos görög munkanélküliségi rátát vár.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk