Több pénz a fiatalok munkahelyteremtésére, és a kkv-k támogatására
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz uniós csúcson megállapodás született az ifjúsági munkanélküliség elleni küzdelem új lépéseiről és a kis- és középvállalatok hitelezésének ösztönzéséről - írja a Napi Gazdaság.
Az uniós döntéshozók elkötelezettek abban, hogy a korábbi hat helyett 8 milliárd eurót költsenek a fiatalok munkahelyteremtésére, képzésére és gyakornoki programjaira - ezt péntek hajnalban Van Rompuy, az Európai Tanács elnöke erősítette meg. Kritikusok szerint azonban ez az összeg túl kevés és a hatása is kérdéses, így csak ablakon kidobott pénz, miután jelenleg több mint 19 millió munkanélküli van az EU-ban, a 25 év alattiaknak pedig több mint a fele állástalan Görögországban és Spanyolországban.
"Nincsenek illúzióink, a probléma nem oldódik meg egyik napról a másikra" - húzta alá Van Rompuy, aki egyúttal úgy vélekedett, hogy mindez nem ok arra, hogy bárki is azt gondolja, ez egy lehetetlen küldetés. A cél az, hogy a keretköltségvetésben elvileg hétéves időszakra rendelkezésre álló, az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésre fordítható milliárdokat a tagállamok a lehető leghamarabb, lehetőleg az első két évben, 2014-ben és 2015-ben lekössék és elköltsék. A programok január 1-jén indulnak - tette világossá Van Rompuy, aki arról is beszámolt: a csúcs résztvevői abban is egyetértettek, hogy elő kell segíteni a fiatalok mobilitását, hogy elháruljanak az akadályok a foglalkoztatásuk útjából.
KKV hitelezés
Herman Van Rompuy arról is beszámolt, hogy az Európai Tanács központi szerepet szán a gazdaság finanszírozásában az Európai Beruházási Banknak (EIB), amelynek elnöke szintén részt vett a találkozón, és amelynek tőkéjét tízmilliárd euróval emelték meg a tagállamok 2012 júniusában a Növekedési és munkahelyteremtési paktum keretében, azt állítva, hogy ezzel akár 60 milliárdos további hitelkeretet is biztosítani lehet.
Az uniós vezetők megállapodtak abban, hogy több száz milliárd eurós hitelkeretet biztosít a bank a kkv-k számára, különösen a déli uniós tagállamokban, ahol a banki finanszírozási források leginkább elapadtak az eurózónás adósságválság következtében.
Napi Gazdaság
"Nincsenek illúzióink, a probléma nem oldódik meg egyik napról a másikra" - húzta alá Van Rompuy, aki egyúttal úgy vélekedett, hogy mindez nem ok arra, hogy bárki is azt gondolja, ez egy lehetetlen küldetés. A cél az, hogy a keretköltségvetésben elvileg hétéves időszakra rendelkezésre álló, az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésre fordítható milliárdokat a tagállamok a lehető leghamarabb, lehetőleg az első két évben, 2014-ben és 2015-ben lekössék és elköltsék. A programok január 1-jén indulnak - tette világossá Van Rompuy, aki arról is beszámolt: a csúcs résztvevői abban is egyetértettek, hogy elő kell segíteni a fiatalok mobilitását, hogy elháruljanak az akadályok a foglalkoztatásuk útjából.
KKV hitelezés
Herman Van Rompuy arról is beszámolt, hogy az Európai Tanács központi szerepet szán a gazdaság finanszírozásában az Európai Beruházási Banknak (EIB), amelynek elnöke szintén részt vett a találkozón, és amelynek tőkéjét tízmilliárd euróval emelték meg a tagállamok 2012 júniusában a Növekedési és munkahelyteremtési paktum keretében, azt állítva, hogy ezzel akár 60 milliárdos további hitelkeretet is biztosítani lehet.
Az uniós vezetők megállapodtak abban, hogy több száz milliárd eurós hitelkeretet biztosít a bank a kkv-k számára, különösen a déli uniós tagállamokban, ahol a banki finanszírozási források leginkább elapadtak az eurózónás adósságválság következtében.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?