Több rokkantnyugdíjast is lebuktatott a munkaszimulátor
Több gyanús ügyet is talált a már felülvizsgált rokkantnyugdíjaknál a Nemzeti Rehabilitációs Hivatal. A vizsgálat még tart, eddig több mint másfélezer ember leszázalékolását ellenőrizték - értesült a HírTV nyomán a Magyar Nemzet.
Hegedűs Lajos, a mozgáskorlátozottak érdekvédelmi szervezetének vezetője elismeri, hogy korábban voltak visszaélések a rendszerben, szerinte a munkanélküliség azonban nehezíteni fogja a rokkantnyugdíjasok munkába állítását. A 337 ezer nyugdíjkorhatár alatti rokkantnyugdíjasnak a 72 százaléka 46-64 év közötti, több mint 70 százalékuk csak nyolc általánost vagy régi szakmunkásképzőt végzett, amit a munkaerőpiacon senki sem keres - fogalmazott az érdekvédelmi szervezet vezetője, aki hozzátette, nehezíti mindezt azt is, hogy ezen emberek több mint 60 százaléka a dél-alföldi és az észak-magyarországi régióban él, ami a munkanélküliség szempontjából a két legrosszabb helyzetben lévő megye.
Jelenleg 760 ezren részesülnek rokkantsági nyugellátásban Magyarországon, közülük 337 ezren nyugdíjkorhatár alattiak. A kormányzat 220 ezer embert vezetne vissza a munka világába. A Nemzeti Erőforrás Minisztériumnak januárig kell kidolgoznia az új rokkanttá nyilvánítási rendszert.
HírTV/Magyar Nemzet
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 1 hete
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Csaknem tízmilliárd forint áfát csalhatott el egy bűnözői kör 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 4 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?