kapubanner for mobile

Több száz diákmunkás maradt hoppon

Miután előző pénteken egy marylandi (Egyesült Államok) székhelyű, uszodák üzemeltetésével foglalkozó cég csődbe ment, több száz, javarészt európai diák maradt fizetés nélkül. A Dayton Daily News cikke szerint a mintegy 600 uszoda számára életmentő személyzetet biztosító cég főleg európai diákoknak kínált szezonális munkát.

images

A külföldi munkavállalók legfőbb problémáját az okozza, hogy abban a reményben érkeznek az Egyesült Államokba, hogy mintegy 6000 dollárral lesznek gazdagabbak a nyár végére, míg kiadásaikat (a munkaadó előzetes becslése alapján) 2000 dollárra tették.

Dejan Radulovic, amerikai szerb nagykövet elmondta, hazájából 81 embert érint a kérdés. Amellett, hogy rendkívül rossz tapasztalatszerzésnek gondolja, ami történt, külön megemlíti, a fő probléma az, hogy a 81 emberből több még nem fizette ki albérletét, és ami még ennél is nagyobb probléma, a mindennapi élethez szükséges minimális anyagi egzisztenciát sem tudják előteremteni. A nagykövet elmondta, megoldást a Munkaügyi Hivataltól várhatnak az érintettek.

Az Egyesült Államokban a szezonális munkákat gyakran hirdetik meg európai országok diákjainak. Az egyik nagy uszodalánc, a Century Pool munkaerőért felelős igazgatója, Rob Fox egy vele készült interjúban elmondta, a volt keleti blokk országaiból érkező szezonális, főleg diákmunkások aránya az elmúlt években 20-ról 30 százalékra emelkedett.

Humán Rent Press
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk

A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk

Ő a legjobban kereső nő az autóiparban

Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk

Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt

Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk