kapubanner for mobile

Több száz diákmunkás maradt hoppon

Miután előző pénteken egy marylandi (Egyesült Államok) székhelyű, uszodák üzemeltetésével foglalkozó cég csődbe ment, több száz, javarészt európai diák maradt fizetés nélkül. A Dayton Daily News cikke szerint a mintegy 600 uszoda számára életmentő személyzetet biztosító cég főleg európai diákoknak kínált szezonális munkát.

images

A külföldi munkavállalók legfőbb problémáját az okozza, hogy abban a reményben érkeznek az Egyesült Államokba, hogy mintegy 6000 dollárral lesznek gazdagabbak a nyár végére, míg kiadásaikat (a munkaadó előzetes becslése alapján) 2000 dollárra tették.

Dejan Radulovic, amerikai szerb nagykövet elmondta, hazájából 81 embert érint a kérdés. Amellett, hogy rendkívül rossz tapasztalatszerzésnek gondolja, ami történt, külön megemlíti, a fő probléma az, hogy a 81 emberből több még nem fizette ki albérletét, és ami még ennél is nagyobb probléma, a mindennapi élethez szükséges minimális anyagi egzisztenciát sem tudják előteremteni. A nagykövet elmondta, megoldást a Munkaügyi Hivataltól várhatnak az érintettek.

Az Egyesült Államokban a szezonális munkákat gyakran hirdetik meg európai országok diákjainak. Az egyik nagy uszodalánc, a Century Pool munkaerőért felelős igazgatója, Rob Fox egy vele készült interjúban elmondta, a volt keleti blokk országaiból érkező szezonális, főleg diákmunkások aránya az elmúlt években 20-ról 30 százalékra emelkedett.

Humán Rent Press
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk

Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk