Több száz hallgató szerezhet szakmai tapasztalatot az Audinál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj programot indít a győri jármű- és motorgyár: az Audi Adventure keretében 350 hallgató szerezhet szakmai tapasztalatokat az Audi Hungariánál, ahol minden területen kínálnak gyakornoki pozíciókat, valamint több mint száz diplomamunka megírását is támogatja a cég - írja a Népszabadság.
Különösen keresettek a műszaki, gazdasági és informatika szakos nappali tagozatos hallgatók, németnyelv-ismerettel és legalább négy lezárt szemeszterrel. A legjobb teljesítményt nyújtó gyakornokoknak lehetőségük nyílik arra is, hogy külföldi Audi-telephelyekre menjenek szakmai gyakorlatot, és ezáltal nemzetközi tapasztalatokat szerezni.
Rozman Richárd személyzeti igazgató szerint a program jó lehetőség a hallgatók megismerésére és arra, hogy őket az Audi Hungariához kössük, majd később munkavállalókként alkalmazzuk. Lényeges eleme a programnak a lépcsőzetesen felépülő díjazási rendszer, ami a jelöltek teljesítményétől és a gyakorlat időtartamtól függ. A cégnél eltöltött gyakornoki program esetén a jelölteket negyedévente értékelik.
Népszabadság
Rozman Richárd személyzeti igazgató szerint a program jó lehetőség a hallgatók megismerésére és arra, hogy őket az Audi Hungariához kössük, majd később munkavállalókként alkalmazzuk. Lényeges eleme a programnak a lépcsőzetesen felépülő díjazási rendszer, ami a jelöltek teljesítményétől és a gyakorlat időtartamtól függ. A cégnél eltöltött gyakornoki program esetén a jelölteket negyedévente értékelik.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?