Több száz munkahelyet hoz létre a Flextronics
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMájusban újabb gyártási programot valósít meg Sárváron a Flextronics; a beruházásnak köszönhetően több száz munkahely létesül a térségben. Ezzel egy időben Zalaegerszegen továbbfejleszti Kelet-Közép-Európa legnagyobb regionális szervizközpontját a vállalat - írja a Napi Gazdaság.
Nemcsak a sárvári, hanem a zalaegerszegi egységében is több száz fővel bővíti létszámkeretét a Flextronics. A döntésre azért határozta el magát a vállalat, mert innen kívánja elvégezni a kelet-közép-európai térségéből beérkező összes garanciális és garancián túli javítást.
Ehhez azonban kiválóan képzett szakemberekre, elsősorban mechatronikai műszerészekre, valamint műszaki informatikusokra van szükség. Nem véletlen, hogy több mint 100 millió forintos költséggel itt készült el az ország egyik legnagyobb és legkorszerűbb tanműhelye, amelyben februártól két zalaegerszegi szakközépiskola 55 diákja folytatja tanulmányait. A legjobbak nemcsak ösztöndíjat kapnak a cégtől, hanem később jól fizető állást is - mondta el a Napi Gazdaságnak Papp Péter, a Flextronics International Kft. személyügyi igazgatója.
Ehhez azonban kiválóan képzett szakemberekre, elsősorban mechatronikai műszerészekre, valamint műszaki informatikusokra van szükség. Nem véletlen, hogy több mint 100 millió forintos költséggel itt készült el az ország egyik legnagyobb és legkorszerűbb tanműhelye, amelyben februártól két zalaegerszegi szakközépiskola 55 diákja folytatja tanulmányait. A legjobbak nemcsak ösztöndíjat kapnak a cégtől, hanem később jól fizető állást is - mondta el a Napi Gazdaságnak Papp Péter, a Flextronics International Kft. személyügyi igazgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?