kapubanner for mobile

Több száz új állás Nagykanizsán

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az eddigi 30-ról 350-re bővíti alkalmazottainak számát az év végéig a nyugat-európai autógyáraknak üléshuzatokat készítő Car-Inside Kft. Nagykanizsán - közölte a társaság ügyvezetője.

Csillag Balázs, a Car-Inside Kft. ügyvezetője elmondta: a korábbi Eybl Hungária Kft. vagyonának továbbműködtetésére alig másfél évvel ezelőtt alakult német tulajdonú cég már mintegy száz dolgozót vett fel és foglalkoztat a városban. A 350 fős létszámot decemberig szeretné elérni, az alkalmazottak száma ezzel némiképp meg is haladja majd a két évvel ezelőtt foglalkoztatottakét - tette hozzá az ügyvezető.

Az ügyvezető az előzményeket ismertetve felidézte, hogy az osztrák Eybl International AG 1992-ben hozta létre első magyarországi telephelyét a Vas megyei Jánosházán. Két évvel később a Zala megyei Lentiben, 1998-ban Nagykanizsán, majd 2004-ben Körmenden nyitott újabb egységet. A csúcsidőszakban összesen 1900 dolgozót alkalmazott a cég.

Az osztrák Eybl 2008-ban csődöt jelentett, ennek következményeként egy hónappal később a magyarországi leányvállat felszámolási eljárást kezdeményezett maga ellen. A gyártás fenntartása érdekében 2009 februárjában jött létre az elsősorban autótextilekkel foglalkozó német Prevent-csoporton belül a Car-Inside Kft., amely kifejezetten a magyarországi telephelyek működtetésére alakult.

Az új cég egy évvel ezelőtt meg is vásárolta az egykori Eybl magyarországi telephelyeit és megmaradt vagyonát, de közben folyamatosan csökkent a rendelésállomány, így Nagykanizsán mindössze 30 ember maradt. Az ügyvezető úgy fogalmazott: a város alpolgármestere, Cseresnyés Péter (Fidesz) személyében találtak támogatóra, aki az önkormányzat részéről segítette a létszámbővítéssel járó újrakezdést.

Idén szeptemberre a Car-Inside olyan szerződéseket kötött a megrendelőivel, ami már lehetővé tette a munkaerő-felvételt, így először a korábbi dolgozókat keresték meg. Az első száz ember már munkába állt, de a társaság folyamatosan veszi fel az alkalmas jelentkezőket, elsősorban textilipari szakmunkásokat.

Csillag Balázs a nagykanizsai tevékenységükről annyit mondott el, hogy a gyártóüzem az egyik közelebbről meg nem nevezett német autógyárnak készít üléshuzatokat.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek