Már toborozzák a dolgozókat a szegedi BYD-gyárba
9-10 ezer munkahely jöhet létre Szegeden. A cég többek között nemzetközi képzési lehetőségeket ígér munkavállalóinak.
20 munkakörbe keresnek embereket a Szegeden épülő BYD-gyárba – írja a szegeder.hu. Mint írják, az elektromos járművek gyártására specializálódott gyár nyitott pozíciói között mérnöki, gyártási és logisztikai állások találhatók. Keresnek többek között hidraulikus és elektromos mérnököt, robotikai mérnököt, logisztikai szakértőt és minőségügyi mérnököt, további toborzási specialistát és bér- és TB-szakértőt. A BYD azt írja, hogy nemzetközi képzési lehetőségeket, versenyképes juttatásokat és aktív angol nyelvhasználatot biztosít a dolgozóinak.
A felhívás szerint a 2023 decemberében bejelentett beruházás több fázisban valósul meg, és a világ legmodernebb gyártóeszközeit alkalmazza majd, amely lehetővé teszi a fenntartható és hatékony gyártási folyamatok megvalósítását. Becslések szerint 9–10 ezer munkahely jöhet létre Szegeden a BYD-val.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk
Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk
- Önéletrajz? Állásinterjú? Felejtsd el! A próbamunka lett az új belépő 1 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 2 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 1 hónapja
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 1 hónapja
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 1 hónapja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 2 hónapja
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?