Már toborozzák a dolgozókat a szegedi BYD-gyárba
9-10 ezer munkahely jöhet létre Szegeden. A cég többek között nemzetközi képzési lehetőségeket ígér munkavállalóinak.
20 munkakörbe keresnek embereket a Szegeden épülő BYD-gyárba – írja a szegeder.hu. Mint írják, az elektromos járművek gyártására specializálódott gyár nyitott pozíciói között mérnöki, gyártási és logisztikai állások találhatók. Keresnek többek között hidraulikus és elektromos mérnököt, robotikai mérnököt, logisztikai szakértőt és minőségügyi mérnököt, további toborzási specialistát és bér- és TB-szakértőt. A BYD azt írja, hogy nemzetközi képzési lehetőségeket, versenyképes juttatásokat és aktív angol nyelvhasználatot biztosít a dolgozóinak.
A felhívás szerint a 2023 decemberében bejelentett beruházás több fázisban valósul meg, és a világ legmodernebb gyártóeszközeit alkalmazza majd, amely lehetővé teszi a fenntartható és hatékony gyártási folyamatok megvalósítását. Becslések szerint 9–10 ezer munkahely jöhet létre Szegeden a BYD-val.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 2 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 3 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 3 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 4 hete
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?