Bővül a Fressnapf szolgáltatóközpontja Budapesten
A vállalat az év első felében a pénzügyi, logisztikai és IT pozíciókra keres munkaerőt.
Több mint 150 pénzügyi, üzleti és technológiai szakembert vesz fel új budapesti szolgáltató-központjába a Fressnapf. A Fressnapf International Business Services létrehozásával egy sor diplomás álláslehetőséget is nyit a magyar munkaerőpiacon. Az új szolgáltató központ építése gőzerővel folytatódik 2023-ban.
A Fressnapf | Maxi Zoo jelenleg több ezer főt foglalkoztat Európa szerte. A vállalat következő lépése, hogy az 57 meglévő magyarországi üzletén túl tovább bővítse a helyi tevékenységét: egy teljesen új üzleti szolgáltatóközpontot nyit Fressnapf International Business Services (FIBS) néven Budapesten, és több mint 150 szakembert foglalkoztat majd. Ezzel a beruházással magas szintű képzettséget igénylő munkahelyeket teremt a pénzügy, az adminisztráció, a könyvelés, az IT, az ügyfélszolgálat, a logisztika és a HR területén.
Az új Fressnapf szolgáltató központ toborzási projektje jelenleg félúton jár több mint 70 szakember kiválasztásával és felvételével. 2023 első felében a pénzügyi, logisztikai és IT pozíciók lesznek középpontban.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk
Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk
A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus... Teljes cikk
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 3 hónapja
- HR Business Partner 3 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 3 hónapja
- Contracting 3 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 5 hónapja
- Business Development Manager 5 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 6 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 6 hónapja
- Az összes dolgozóját kirúgta a Heves vármegyében működő multicég, akik a bérüket sem kapták meg 7 hónapja
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 8 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa