Bővül a Fressnapf szolgáltatóközpontja Budapesten
A vállalat az év első felében a pénzügyi, logisztikai és IT pozíciókra keres munkaerőt.
Több mint 150 pénzügyi, üzleti és technológiai szakembert vesz fel új budapesti szolgáltató-központjába a Fressnapf. A Fressnapf International Business Services létrehozásával egy sor diplomás álláslehetőséget is nyit a magyar munkaerőpiacon. Az új szolgáltató központ építése gőzerővel folytatódik 2023-ban.
A Fressnapf | Maxi Zoo jelenleg több ezer főt foglalkoztat Európa szerte. A vállalat következő lépése, hogy az 57 meglévő magyarországi üzletén túl tovább bővítse a helyi tevékenységét: egy teljesen új üzleti szolgáltatóközpontot nyit Fressnapf International Business Services (FIBS) néven Budapesten, és több mint 150 szakembert foglalkoztat majd. Ezzel a beruházással magas szintű képzettséget igénylő munkahelyeket teremt a pénzügy, az adminisztráció, a könyvelés, az IT, az ügyfélszolgálat, a logisztika és a HR területén.
Az új Fressnapf szolgáltató központ toborzási projektje jelenleg félúton jár több mint 70 szakember kiválasztásával és felvételével. 2023 első felében a pénzügyi, logisztikai és IT pozíciók lesznek középpontban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus... Teljes cikk
Évről évre nő számuk és egyre többen lennének nyitottak a munkavállalásra. Nincsenek elszállt bérigényeik. Megbecsülésre, közösségre,... Teljes cikk
Munkaerő-közvetítésben a contracting egy sajátos foglalkoztatási forma, ami a klasszikus közvetítés és a kölcsönzés között helyezkedik el.... Teljes cikk
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 2 hónapja
- Contracting 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- Business Development Manager 4 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 5 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 5 hónapja
- Az összes dolgozóját kirúgta a Heves vármegyében működő multicég, akik a bérüket sem kapták meg 6 hónapja
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 6 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 7 hónapja
- Új szállodaigazgató a Dorothea Hotel élén 8 hónapja
- Felmérés: a munkáltatók harmada létszámbővítést tervez 9 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja