kapubanner for mobile

Több tízmilliót kereshetnek az egészségpénztárak vezetői

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az egészségpénztárakról szóló törvényt megváltoztatása vagy visszavonása ellenére a vezetők jól fognak járni. A kinevezésük határozott időtartamra, 2010 márciusáig szól, ezért a fizetésüket a teljes időtartamra megkapják - értesült a Napi Gazdaság.

Noha biztosra vehető, hogy az egészségpénztárakról szóló törvényt megváltoztatják vagy visszavonják, a vezetők mindenképpen jól járnak. A kinevezésük határozott időtartamra, 2010 márciusáig szól, ezért a fizetésüket a teljes időtartamra megkapják.

Határozott időtartamra nevezték ki a 22 egészségpénztár vezetőjét, amely azt jelenti, hogy bármilyen körülmények között szűnik meg a munkaviszonyuk, a szerződésük időtartamára, vagyis két évre járó fizetésüket megkapják. A munkáltatói jogokat gyakorló pénzügyi tárcánál közölték: a részvénytársasági formában működő előpénztárakat bejegyezték és a munkaszerződések megkötése folyamatban van.

A dokumentum aláírásáig azonban nem publikus a vezetők javadalmazása. A Napi Gazdaság úgy tudja, hogy a munkabérüket 700 ezer és egymillió forint között állapították meg, emellett egyéb juttatásban is részesülhetnek és költségtérítést is kapnak. A cég számlájára irodabérlést és exkluzív üzleti vacsorákat is elszámolhatnak.

A 22 pénztár helyett 6-7 működik majd a szocialisták elképzelése szerint. Az is bizonyos, hogy a - főként liberális kötődésű - pénztárvezetők nem kapnak pozíciót az újonnan felállítandó regionális pénztárakban.

Napi Gazdaság
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek