Több ezer cég tartozik az Apeh-nak
A magyar cégek körülbelül 15 százaléka, 60 ezer cég nem adta be időben a tavalyi gazdálkodásáról készült beszámolóját az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalnak (Apeh) - a Magyar Nemzet nyomán a Népszava.
Az Apeh szeptember közepéig negyvenezer felszólító levelet küldött a vállalkozásoknak, amelyben felszólította őket mulasztásuk pótlására.
Azok a vállalkozások, amelyek a levél kézhezvétele után sem készítik el beszámolójukat, súlyosabb szankcióra, adószámuk felfüggesztésére számíthatnak. Az APEH szeptemberig 16.400 titkolódzó társaságnál élt ezzel a szankcióval. A felfüggesztés 60 napig tart, ha addig nem történik meg a pótlás, akkor a vállalkozás megszüntetését kezdeményezi az adóhatóság.
Magyar Nemzet/Népszava
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Motivációs levél minta, letölthető: IT projektmenedzser 7 hónapja
- Motivációs levél minta: irodavezető 11 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: HR koordinátor 1 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: recruiter 1 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: DevOps engineer / mérnök 2 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: bolti eladó 2 éve
- Wage demands for entry-level employees already above 400,000 forints 2 éve
- Kulcsfogalmak a munka világában: motivációs levél, tőkejövedelem, és sok más 2 éve
- Vasutasok Szakszervezete: több száz dolgozónak tartozik a MÁV 2 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: rendezvényszervező 2 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- adminisztrátor
- Varrnónő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Xiii. Kerület (2026. 04. 20)
- Hálózati Eszköztesztelő Gyakornok - diákmunka (2026. 04. 22)
- Junior Supply Accounting Intern (2026. 04. 22)
- Jelmezes hostess (2026. 04. 22)
- Termék- és üzletfejlesztést támogató gyakornok (2026. 04. 22)
Partnereink hírei
- Természetes megoldások a kiskertekben
- Futórózsa gondozása: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A tavaszi csapda: ezeket a zöldségeket ne vesd el áprilisban
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?