kapubanner for mobile

Tömegtüntetések Európában

Tömegtüntetések sorozata kezdődött csütörtökön nagy európai városokban a szakszervezetek szervezésében, a munkahelyek, a társadalmi igazságosság és a szolidaritás védelmében.

Az első megmozdulás Madridban volt, s több mint ötvenezren vettek részt rajta. A fő jelszó az volt, hogy a válságban a munkahely (megőrzése) a legfontosabb. Korábban Joaquín Almunia, az Európai Bizottság pénzügypolitikáért felelős spanyol tagja azt mondta, hogy hazájában jövőre 20,5 százalékra szökhet a munkanélküliség, és Spanyolország a huszonhetek közül utolsóként kecmereghet ki a válságból.

Az európai szakszervezetek szövetsége által szervezett következő tüntetés pénteken, Brüsszelben lesz, majd szombaton Prága és Berlin következik, de egyelőre még meg nem határozott időpontban több más európai város, például Bukarest Luxemburg és Birmingham is sorra kerül.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk