Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Törökországban 45 ezren váltak munkanélkülivé

Törökországban a múlt pénteki puccskísérlet után hatalmas tisztogatás kezdődött. Eddig több mint 9 ezer embert vontak bűnvádi eljárás alá, és a BBC úgy tudja, hogy 45 ezer embert bocsátottak el az állásából.

15 ezer 200 tanárt és oktatásban dolgozót elküldtek, 1577 egyetemi dékánt szólítottak fel lemondásra, 8777 belügyminisztériumi dolgozót kirúgtak, de elküldtek embereket a pénzügyminisztériumból és a miniszterelnöki hivatalból is. 24 rádió- és tévécsatornának is bevonták az engedélyét. Nemzetközi megfigyelők aggódnak, az ENSZ felszólította Törökországot, hogy tartsa be az emberi jogok védelmét.

Kiadásának elutasítását kérte kedden az amerikai hatóságoktól az Egyesült Államokban élő, Ankara szerint a törökországi puccskísérletet kitervelő Fethullah Gülen török hitszónok. A Gülen eszméit támogató New York-i székhelyű Alliance for Shared Values nonprofit szervezet által közzétett közleményben a hitszónok arra kérte az amerikai hatóságokat, hogy "utasítsanak el bármiféle törekvést, amely politikai leszámolások céljából a kiadatási folyamattal való visszaélésre irányul".

A londoni Streetbees közvélemény-kutató cég 2800 törököt kérdezett meg arról, hogy véleményük szerint ki áll a puccskísérlet mögött. A válaszadók közel 50 százaléka szerint Gülen, mintegy 30 százalékuk szerint maga Erdogan, 10 százalékuk szerint a hadsereg egy kis frakciója, a többiek pedig az amerikai Központi Hírszerző Ügynökségre (CIA), a hadsereg tábornokaira, illetve másokra gyanakodtak.

A puccskísérlet következtében felmerült a halálbüntetés újbóli bevezetésének kérdése Törökországban. A Streetbees felmérése szerint a válaszadók közül az Erdogant támogatók 92 százaléka támogatja a halálbüntetést, az elnök ellenzőinek pedig 35 százaléka. A válaszokat kivetítve a teljes lakosságra, a törökök 58 százaléka helyeselné, ha a büntetést újból bevezetnék.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk