kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Törökszentmiklós hadat üzen a munkanélküliségnek

Jász-Nagykun-Szolnok megye harmadik legnagyobb városa Török­szentmiklós. A településvezetés szerint a munkahelyteremtés a legnagyobb feladat, s minden fejlesztésük, beruházásuk azt a célt szolgálja, hogy a lehető legtöbb befektetőt vonzzák a városba. Az alföldi mezőgazdaságban óriási a potenciál - cikkezi a Magyar Hírlap.

A munkanélküliség kezelése Török­szentmiklóson központi kérdés. A városvezetés számos fejlesztéssel, beruházással kíván új munkahelyeket teremteni. A napokban adják át az ipari parkban azt a háromezer-kétszáz négyzetméteres üzemcsarnokot és azt az inkubátorházat, amely újabb lehetőséget nyit a cégeknek és vállalkozásoknak. Az európai uniós támogatással megvalósuló egymilliárd forintos beruházás egyéb fejlesztéseket is tartalmaz. Ettől a befektetésösztönző beruházástól azt várja az önkormányzat, hogy Törökszentmiklós még vonzóbb lesz a külföldi és hazai befektetőknek.

A város egyik legnagyobb befektetője, a Claas Hungária Kft. is további fejlesztéseket tervez, amelynek köszönhetően rövid időn belül csaknem kétszáz új munkahely jön létre a városban. Ezenkívül a Surjány Hús Kft. is létrehoz egy négyszintes, hatezer négyzetméteres üzemcsarnokot, amely akár már az ősztől százhúsz-százötven embernek ad munkahelyet. A településvezetés folyamatosan keresi a lehetőségeket, számtalan külföldi és hazai befektetővel, céggel, vállalkozással veszi fel a kapcsolatot, hogy munkát és megélhetést adhassanak az itt élő embereknek.

Magyar Hírlap
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk