kapubanner for mobile

Törökszentmiklós hadat üzen a munkanélküliségnek

Jász-Nagykun-Szolnok megye harmadik legnagyobb városa Török­szentmiklós. A településvezetés szerint a munkahelyteremtés a legnagyobb feladat, s minden fejlesztésük, beruházásuk azt a célt szolgálja, hogy a lehető legtöbb befektetőt vonzzák a városba. Az alföldi mezőgazdaságban óriási a potenciál - cikkezi a Magyar Hírlap.

A munkanélküliség kezelése Török­szentmiklóson központi kérdés. A városvezetés számos fejlesztéssel, beruházással kíván új munkahelyeket teremteni. A napokban adják át az ipari parkban azt a háromezer-kétszáz négyzetméteres üzemcsarnokot és azt az inkubátorházat, amely újabb lehetőséget nyit a cégeknek és vállalkozásoknak. Az európai uniós támogatással megvalósuló egymilliárd forintos beruházás egyéb fejlesztéseket is tartalmaz. Ettől a befektetésösztönző beruházástól azt várja az önkormányzat, hogy Törökszentmiklós még vonzóbb lesz a külföldi és hazai befektetőknek.

A város egyik legnagyobb befektetője, a Claas Hungária Kft. is további fejlesztéseket tervez, amelynek köszönhetően rövid időn belül csaknem kétszáz új munkahely jön létre a városban. Ezenkívül a Surjány Hús Kft. is létrehoz egy négyszintes, hatezer négyzetméteres üzemcsarnokot, amely akár már az ősztől százhúsz-százötven embernek ad munkahelyet. A településvezetés folyamatosan keresi a lehetőségeket, számtalan külföldi és hazai befektetővel, céggel, vállalkozással veszi fel a kapcsolatot, hogy munkát és megélhetést adhassanak az itt élő embereknek.

Magyar Hírlap
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk