Történelmi fizetésemelés jöhet Franciaországban, de nem biztos, hogy elég lesz

A Willis Towers Watson (WTW) biztosítási tanácsadó csoport szerint Franciaországban idén 3,1 százalékkal emelhetik a béreket a vállalatok, ami magasabb, mint az elmúlt években, de így is alacsonyabb, mint az áremelkedés - írja a VG. 2010 és 2019 között a béremelés átlagos növekedése nem haladta meg az évi 2,5 százalékot, majd 2020-ban két százalékra csökkent. A felmérés szerint 2023-ban a cégek 3,3 százalékos emeléssel számolnak, és akár a 3,5 százalékot is elérheti, amire 1985 óta nem volt példa. Khalil Ait-Mouloud, a WTW igazgatója szerint ezen belül szektoronként eltérések mutatkoznak. A digitális, adat- és kiberbiztonsági szakemberek bére gyorsabban nő, mint a többi szektorokban dolgozóké. Ezen kívül a pénzügyi területen, valamint a félvezetőkkel kapcsolatos tevékenységet végzők körében is kifejezetten bőkezűek a munaadók. Ezzel szemben a lakossági banki szolgáltatások, az élelmiszer-feldolgozás, a turizmus és a vendéglátás területén szűkmarkúbbak a vállalatok. 

Ha a munkaköröket nézzük, a vezetők járnak a legjobban, nekik 3,1-3,2 százalékkal nőtt a bérük, míg a dolgozóknak 2,9-3 százalékkal. 

Bár sokan úgy gondolják, hogy a a cégeknek mindent meg kell tenniük, hogy megőrizzék dolgozóik vásárlóerejét és nagyobb sikerrel tudjanak munkaerőt toborozni, ha nem megfelelő mértékben emelik a béreket, ár-bér spirál alakulhat ki az országban, ami az inflációt is tovább pörgeti. 

VG