Tovább csökkent a franciák életszínvonala
A franciák életszínvonala átlagosan egy százalékkal csökkent 2012-ben, miközben a válság 2008-as kezdete óta korábban évente csak 0,3 százalékos volt a csökkenés – derül ki a francia statisztikai hivatal (INSEE) kedden nyilvánosságra hozott tanulmányából.
Jelenleg a francia átlagkereset havonta nettó 1645 euró (520 ezer forint).
Míg 2011-ben a magas jövedelmeket jobban megkímélte a válság, 2012-ben az életszínvonal-esés leginkább a legjobban élők 10 százalékát sújtotta: 2011-ben 2,2 százalékot javult náluk az átlag, 2012-ben viszont 2 százalékot romlott. A legszerényebb jövedelműeknél is az átlagosnál jelentősebb volt a visszaesés: 2012-ben 1,2 százalékos, míg 2011-ben 0,8, 2010-ben 1,4, 2009-ben pedig 1,2 százalékos.
Miután a gazdagoknál volt 2012-ben a legjelentősebb az esés, az egyenlőtlenségi mutatók valamelyest javultak, s visszatértek a 2010-es szintre. A szorzó a legtöbbet kereső franciák 10 százaléka és a legalacsonyabb életszínvonalon élők 10 százaléka között jelenleg 3,5, ami 0,1-et csökkent a megelőző évhez képest.
Az INSEE szerint a gazdagok életszínvonalának csökkenése az életbiztosítások hozamának és a jövedelmek csökkenésével, valamint az adóemelésekkel magyarázható.
A legkevesebbet keresők életszínvonala viszont a munkanélküliség emelkedése, valamint amiatt romlott, mert a szociális juttatások az inflációnál kisebb mértékben nőttek.
A 65 millió lakosú országban 2012-ben 8,5 millióan éltek a szegénységi küszöb alatt, amely 987 euró (313 ezer forint) volt. Ez a lakosság 13,9 százalékának felel meg. Egy évvel korábban 14,3 százalék tartozott ebbe a kategóriába. A szegények arányának csökkenése nem jelenti azt, hogy a hátrányos helyzetűek helyzete javult, hanem inkább azt, hogy az életszínvonal átlaga lejjebb került – hívta fel a figyelmet az INSEE. A szegényeknek ugyanis a fele havi 784 euróból (248 ezer forintból) él, 2006 óta nem volt ilyen alacsony ez az összeg.
Az elszegényedés leginkább a gyermekeiket egyedül nevelőket sújtja, 2011-ben ők adták a szegények 20,6 százalékát, 2012-ben pedig már 22,3 százalékát, és a nyugdíjasokat kíméli meg a leginkább, az ő életszínvonaluk 0,3 százalékkal emelkedett, miután a nyugdíjak 2012-ben emelkedtek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 2 hete
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 4 hónapja
- Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon 5 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 5 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 5 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?