kapubanner for mobile

Tovább csökkent a munkanélküliség Komárom-Esztergom megyében

Májusban is folytatódott a Komárom-Esztergom megyében a nyilvántartott álláskeresők számának csökkenése, a 12.646 álláskereső a gazdaságilag aktív népesség 8,5 százalékát tesz ki, arányuk 3,6 százalékponttal alacsonyabb az országos 12,1 százalékos rátánál - közölte a megyei munkaügyi központ igazgatója.

Pákozdi Szabolcs tájékoztatása szerint az álláskeresők számának havi csökkenése a belépő forgalom mérséklődésére vezethető vissza. Májusban összesen 1.512-n váltak a megyében nyilvántartott álláskeresővé, ötödével kevesebben, mint az előző hónapban. A belépő forgalom alakulásában még májusban sem volt kimutatható hatása a bejelentett csoportos létszámleépítéseknek. A munkanélküliség a megyében Dorog környékén a legmagasabb, 10,1 százalék, Tatabányán és térségében a legalacsonyabb, 8,3 százalékos.

Az igazgató elmondta, idén összesen 13 cég 1.962 munkavállalót érintő létszámleépítési bejelentését vették nyilvántartásba. Meghatározó részük a megye legnagyobb, elektronikai termékek gyártásával foglalkozó munkáltatójához, illetve annak öt beszállítójához köthető, 1.797 foglalkoztatottal. Mivel a leépítések harmadában külföldi, főleg szlovák állampolgárságú munkavállalók elbocsátásával járnak, a létszámcsökkentésben érintett és a megyében élő dolgozók létszáma 887.

Május végére 1.569 betölthető állás maradt a megyei nyilvántartásban. A közvetítés révén munkához juttatott álláskeresők száma májusban 619 főt ért el, akik a nyilvántartásból kikerülteknek több mint a negyedét adták. A sikeresen közvetített álláskeresők közül 140 főt normál álláshelyre vettek fel, a többiek támogatott munkahelyre kerültek, 427 fő a közfoglalkoztatási programok résztvevőjévé vált - közölte a munkaügyi központ igazgatója.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk

Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc

A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk

Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot

A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk