kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Tovább csökkent az álláskeresők száma a közép-dunántúli régióban

Összességében csökkent az álláskeresők száma a közép-dunántúli régióban: a térséghez tartozó Veszprém, illetve Komárom-Esztergom megyében mérséklődött, Fejér megyében viszont kismértékben nőtt a munkanélküliek száma az elmúlt hetekben - mondta el a regionális munkaügyi központ PR referense az MTI-nek.

images

A mintegy 54 és félezer álláskereső kétötödét Fejér megyében, egyharmadát Veszprém megyében, több mint negyedét pedig Komárom-Esztergom megyében regisztrálták - tette hozzá Jankóné Szépe Mónika.

Tájékoztatása szerint az álláskeresők többsége - 81,3 százaléka - továbbra is a fizikai foglalkozású, életkorát tekintve pedig a 26-35 éves korcsoportba tartozik, egynegyedük 50 évnél idősebb. A régió álláskeresőinek negyede tartósan, egy évnél hosszabb ideje szerepel a munkaügyi központok regisztrációjában.

Az állástalanok számára az augusztusban bejelentett két és félezer új álláshellyel együtt 4600-nál több munkahelyet kínáltak a hónap elején a vállalkozások. A legtöbbet - mintegy 2200-at - Komárom-Esztergom megyében, a legkevesebbet - 1082-t - Veszprém megyében.

A térségben az elmúlt hetekben új munkáltatóként egy dunaújvárosi, iskolai étkeztetést végző kft. kezdett dolgozni, és kínált 45 fizikai dolgozó számára állást. Hét vállalkozás pedig összesen 290 dolgozót érintő létszámbővítést tervezett, felét Komárom-Esztergom, felét Fejér megyében. Egy kivételével mindegyik külföldi tulajdonban van, elektronikai alkatrész-, gumiabroncs-, műanyag-, síküveg- és gépgyártással foglalkoznak.

Augusztus végéig két cég jelentett be csoportos létszámleépítési szándékot: egy Komárom-Esztergom megyei vállalkozás a termékei iránti belföldi kereslet csökkenésére hivatkozva 57 dolgozójától kíván megválni, egy Veszprém megyei cég pedig felszámolás alatt áll, és finanszírozási problémák miatt bocsájtja el három dolgozóját.
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliárd forintnyi támogatásról született már döntés a Demján Sándor Tőkeprogramban

Eddig 287 vállalkozás felelt meg a szakmai és pénzügyi feltételeknek. Teljes cikk

A munkáltatók továbbra is tervezik gyakornokok felvételét, de a gyakornokság utáni állásajánlatok száma csökken

Egy friss kutatás szerint a munkáltatók a hibrid gyakornoki programokat részesítik előnyben. Teljes cikk