Tovább csökkent az álláskeresők száma a közép-dunántúli régióban
Összességében csökkent az álláskeresők száma a közép-dunántúli régióban: a térséghez tartozó Veszprém, illetve Komárom-Esztergom megyében mérséklődött, Fejér megyében viszont kismértékben nőtt a munkanélküliek száma az elmúlt hetekben - mondta el a regionális munkaügyi központ PR referense az MTI-nek.
Tájékoztatása szerint az álláskeresők többsége - 81,3 százaléka - továbbra is a fizikai foglalkozású, életkorát tekintve pedig a 26-35 éves korcsoportba tartozik, egynegyedük 50 évnél idősebb. A régió álláskeresőinek negyede tartósan, egy évnél hosszabb ideje szerepel a munkaügyi központok regisztrációjában.
Az állástalanok számára az augusztusban bejelentett két és félezer új álláshellyel együtt 4600-nál több munkahelyet kínáltak a hónap elején a vállalkozások. A legtöbbet - mintegy 2200-at - Komárom-Esztergom megyében, a legkevesebbet - 1082-t - Veszprém megyében.
A térségben az elmúlt hetekben új munkáltatóként egy dunaújvárosi, iskolai étkeztetést végző kft. kezdett dolgozni, és kínált 45 fizikai dolgozó számára állást. Hét vállalkozás pedig összesen 290 dolgozót érintő létszámbővítést tervezett, felét Komárom-Esztergom, felét Fejér megyében. Egy kivételével mindegyik külföldi tulajdonban van, elektronikai alkatrész-, gumiabroncs-, műanyag-, síküveg- és gépgyártással foglalkoznak.
Augusztus végéig két cég jelentett be csoportos létszámleépítési szándékot: egy Komárom-Esztergom megyei vállalkozás a termékei iránti belföldi kereslet csökkenésére hivatkozva 57 dolgozójától kíván megválni, egy Veszprém megyei cég pedig felszámolás alatt áll, és finanszírozási problémák miatt bocsájtja el három dolgozóját.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk
Heteken belül elutalják a tanároknak azt a 150 ezer forintos juttatást, amiről az e heti kormányülésen született döntés - közölte a csütörtöki... Teljes cikk
Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 1 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 1 hete
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hete
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hete
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 3 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 3 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 3 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 3 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben