Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Tovább növekedett a győri Audi

A gazdasági válság ellenére tavaly is több motor és jármű készült az Audi győri üzemében, ahol már több mint hétezerháromszáz főt foglalkoztatnak.

images

Tavaly ismét jelentősen növekedett az Audi Hungaria Motor Kft. motor- és járműgyártása. A győri cégnél az elmúlt évben összesen több mint 1,8 motor készült. Ez 14,3 százalékkal haladja meg az előző év termelési eredményt. A motorgyártásban 2011-ben összesen 14 új motorvariánst vezettek be, és két jubileumot ünnepeltek: elkészült a 20 milliomodik erőforrás és a 10 milliomodik R4 Otto motor.

A vállalatnál 39 480 autó hagyta el a gyártósort és ez 2010-hez képest 2,4 százalékos emelkedésnek felel meg. Tavaly a járműgyártás területén megtörtént az RS 3 Sportback felfutása, valamint elindult a gyárbővítéshez kapcsolódó projektek megvalósítása. Ezáltal megkezdődött a munkatársak képzése és továbbképzése is az új járműgyári feladatokra. A munkatársak képzése az új oktatóközpontban és a vállalat külföldi telephelyein folyik. A Szerszámgyár területe, mintegy kétszeresére, 28 000 négyzetméterre nőtt 2011-ben.

Az elmúlt év december 31-én az Audi Hungaria 7 322 munkatársat foglalkoztatott, 2011-ben mintegy 1 200 új munkatársat vettek fel, főként az új járműgyár, valamint a motorgyártás, Szerszámgyár, műszaki fejlesztés területeire és adminisztratív feladatokra.

Thomas Faustmann, az Audi Hungaria Motor ügyvezetésének elnöke szerint a tavalyi növekedés az innovatív és vonzó termékeinknek, valamint munkatársaik rugalmasságának az eredménye.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk