kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

További 30-40 szakképző iskola alakulhat idén

Várhatóan 2009-ben még 30-40 térségi integrált szakképző központ (TISZK) alakul Magyarországon - mondta Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) foglalkoztatási és képzési szakállamtitkára kedden a "Boldogulás a XXI. század gazdasági világában - szemléletváltás a szakképzésben" című konferencián.

images

A regionális fejlesztési és képzési bizottságoknak és a TISZK-eknek fontos szerepük van abban, hogy keresletvezéreltté tegyék és a munkaerő-piaci igényekhez igazítsák a szakképzést - emelte ki az államtitkár.

Székely Judit elmondta: a gazdasági válság jelei megmutatkoznak a gazdaságban és a munkaerőpiacon is. Az államtitkár hangsúlyozta: a minisztérium megpróbál a saját eszközeivel - szabályozással, ösztönzési eszközökkel - felkészülni arra, hogy a válság elmúltával újra megjelenik a szakmunkaerő iránti kereslet a munkaerőpiacon.

A tárca, a magyarországi szakképzés első számú felelőseként megteremtette a TISZK-ek jogszabályi hátterét, és megpróbálták keresletvezéreltté tenni, és a munkaerőpiaci igényekhez igazítani a szakképzést - mondta Székely Judit. Ebben segítnek a regionális fejlesztési és képzési bizottságok és a TISZK-ek. Hozzátette: a minisztérium a lehetőségekhez mérten, európai uniós forrásokból támogatni fogja a tanárok továbbképzését.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk