Továbbra is önfenntartó a Diákhitel Központ Zrt.
A hallgatói hitelrendszert működtető Diákhitel Központ Zrt. 2001. évi indulásától 2010. december 31-éig összesen mintegy 304 ezer fő részesült hallgatói hitelben - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
A Diákhitel Központ mérlegfőösszege 2010. december végén megközelítette a 237,24 milliárd forintot. A társaság saját tőkéje december végén mintegy 2,3 milliárd forint volt. Az állami tulajdonú Diákhitel Központ speciális hitelezési tevékenységet végez, az alapítói elvárásoknak megfelelően nyereségcél nélkül működik. A Társaság mérleg szerinti eredménye 2010-ben -9 millió forint, amelyet az alaptevékenységhez nem kapcsolódó - számviteli értelemben az egyéb ráfordítástételek közé sorolt - kiadások okoztak. A veszteség jelentős részét a kolontári vörösiszap károsultak javára felajánlott támogatás eredményezte.
A Társaság a magyar hallgatói hitelrendszer modellje alapján teljes mértékben piaci finanszírozású, így a működéséhez szükséges forrásokat a pénz- és tőkepiacokról vonja be. 2010-ben a Társaság adósságportfoliója nettó 19,8 milliárd forinttal nőtt, az ezen felül szükséges finanszírozási igényeit a saját bevételeiből, azaz ügyfelei befizetéseiből fedezte, így részben önfinanszírozó módon működött. 2010-ben az ügyfelektől visszafizetésként befolyó pénzáramlások 91,5 százalékában fedezték az új hallgatói hitelfolyósításokat.
A hallgatói hitelrendszer hosszú távú stabilitásában meghatározó szerepet játszik a hitelkockázatoknak, és az ügyfelek törlesztési fegyelmének alakulása. A hallgatói hitelportfolió minőségét a Társaság rendszeresen független külső aktuárius szakértővel ellenőrizteti, a hallgatói hitelkamat kockázati prémium kamatelemére, illetve a tartalékolás mértékére az aktuárius tesz javaslatot. A 2009. évi adatok alapján kalkulált 2010. évi eredmények javulást mutattak a Társaság kockázati kitettségében.
Alapvetően a 2009. második félévében csökkenő forrásköltségek eredményeképpen a Társaság 2010. január 1-jével 100 bázisponttal, 9,50 százalékra mérsékelte a hallgatói hitelek kamatát. 2010 első félévében a forrásköltség kamatelem tovább csökkent, illetve a kockázati prémium alacsonyabb szinten került megállapításra, amely együttesen további 100 bázispontos vágást tett lehetővé a diákhitelek kamatában, amely így a pénzügyi év második hat hónapjában a működés kezdete óta legalacsonyabb, 8,50 százalékos mértékű volt.
2010. június 17-étől a Diákhitel Központ Zrt. felett a tulajdonosi jogokat a Magyar Fejlesztési Bank Zrt. gyakorolja. 2010-ben a Magyar Fejlesztési Bank által biztosított, a korábbi években teljesen kihasznált forrásállomány 70 milliárd volt, az év során MFB hitelfelvétel nem történt. A Magyar Fejlesztési Bank és a Társaság nyilvános kötvényprogramja mellett a forrásszerzés harmadik jelentős pillére az Európai Beruházási Bank. 2010. október 7-én újabb, 38 milliárd forintos keretszerződést kötött a Diákhitel Központ Zrt. az Európai Beruházási Bankkal (EIB) a magyar hallgatói hitelrendszer finanszírozására vonatkozóan. Az 6 éve tartó stratégiai együttműködés során, az EIB már két alkalommal biztosított hitelkeretet a Diákhitel Központnak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A technológiai óriások, a Meta és a Microsoft jelentős leépítéseket hajtottak végre, munkaerőpiaci stratégiájukat az AI-ba való jelentős... Teljes cikk
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
Egy szövetségi vizsgálat feltárta, hogy egy kaliforniai építőipari vállalkozó nem fizette ki megfelelően 137 munkavállalóját, elmaradt bérekkel,... Teljes cikk
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 9 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 9 hónapja
- Milliókat bukhatnak a magyarok egy makacs nyugdíjtévedés miatt 10 hónapja
- Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra 10 hónapja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 11 hónapja
- Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját 11 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 1 éve
- Új vezető az Államadósság Kezelő Központ élén 1 éve
- Így bővül a cafeteria juttatások köre 2025-től 1 éve
- Új otthonfelújítási program indul és egyeseknek a diákhitel tartozást is elengedik 1 éve
- Fordulat a nyugdíjpénztáraknál, rekordévet zárhat az egészségpénztári szektor 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?