kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

Továbbra sincs bérmegállapodás Ferihegyen

A hétfői egyeztetésen sem született megállapodás a ferihegyi repülőtér munkáltatói és a szakszervezet között a földi kiszolgálásban foglalkoztattak jövedelméről és a munkakörülményeinek rendezéséről, ezért a területen megalakított hat sztrájkbizottság egyeztet a helyzetről - közölte Csorba Attila, a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének (LDFSZ) elnöke.

Az LDFSZ hétfőn folytatta a Budapest Airport Zrt. üzemanyag-kiszolgáló cégénél, a Rük Kft.-nél a múlt héten megszakadt egyeztetéseket, amelyről korábban a szakszervezet elnöke azt mondta, hogy lát reményt a megegyezésre, mivel az ajánlatok nem állnak lényegesen távol egymástól, illetve a BA Zrt. vezérigazgatója is úgy nyilatkozott korábban, hogy lesznek tartalékaik a hétfői tárgyaláson. Ezzel szemben a szakszervezet a tárgyalásokat követően csalódásának adott hangot, mivel - mutatott rá Csorba Attila - az ügyvezetésnek az egyeztetésen megközelítően 1.500 forint mozgástere volt csak.

A Malév esetében a szakszervezet véleménye szerint úgy tűnik, hogy a menedzsment hajlandó lesz tárgyalóasztalhoz ülni az érdekképviselettel, hogy folytassák a februárban megszakított tárgyalásokat.

A korábban a Budapest Airporthoz tartozó, majd később török kézbe kerülő földi kiszolgáló Celebi GH Kft. nem változtatott egy hete közölt ajánlatán. Csorba Attila szerint az 5 százalékos ajánlat csalóka ígéret, mivel a tulajdonos által 2008. szeptember 11-ig kötelezettségként vállalt kollektív szerződésben a munkarendet és a munkaidő-beosztást akarja a munkáltató úgy megváltoztatni, amely újabb terheket róna a munkavállalókra, és az 5 százalékos béremelés Csorba Attila szerint, szinte semmit nem kompenzálna.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk