Tudásalapú igazságszolgáltatás, felkészült igazságügyi alkalmazottak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tudásalapú igazságszolgáltatás fejlesztését, Magyarország 2800 bírájának és igazságügyi alkalmazottjának képzését és integrált tudásbázis kialakítását szolgálja az ÚMFT Államreform Operatív Programjának (ÁROP) kiemelt projektje. A képzési programok által nő a bírák és igazságügyi alkalmazottak szakmai felkészültsége, írja a Világgazdaság.
A kormány jóváhagyásával 194,6 millió forintos európai uniós és hazai vissza nem térítendő támogatást kapott a projekt.
Dr. Várhegyi Éva, az OITH Magyar Bíróképző Akadémia Tájékoztatási és Dokumentációs Központjának vezetője elmondta,
a projekt egyik fő eleme az igazságszolgáltatást végző bírák és tisztviselők képzése, így olyan készségeket szerezhetnek, amelyek hozzásegítik őket a gyorsabb és szakszerűbb döntéshozatalhoz.
Emellett fontos tényezője a programnak az integrált tudásbázis létrehozása is. Egy országosan egységes könyvtári hálózatot építenek ki, ahol a megbízható és hatályos jogszabályok az igazságügyben dolgozók számára bármikor elérhetővé válnak.
Fontosnak tartják, hogy a gazdasági bűncselekményeket tárgyaló bírák számára szakmai továbbképzés-sorozatba és az idegen nyelvi jogi terminológiai képzésekbe rendőrségi munkatársak is bekapcsolódtak.
Az eddigi tapasztalatok szerint a legnépszerűbbnek a gazdasági bűncselekményeket tárgyaló bírák számára szervezett szakmai továbbképzés bizonyult. Az idegen nyelvi jogi terminológiai képzések ugyancsak kapósak.
A képzési programok által nő a bírák és igazságügyi alkalmazottak szakmai felkészültsége, és javulnak a nyelvi, kommunikációs, informatikai és vezetői készségeik. Mindzek hatására fejlődik a bírák konfliktuskezelő, tárgyalásvezetői képessége, javul a különböző bírósági szintek közötti kommunikáció hatékonysága is.
A program végrehajtása 2008. március 26-án kezdődött és 2010. szeptember 30-án fejeződik be.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?