Tudásalapú igazságszolgáltatás, felkészült igazságügyi alkalmazottak
A tudásalapú igazságszolgáltatás fejlesztését, Magyarország 2800 bírájának és igazságügyi alkalmazottjának képzését és integrált tudásbázis kialakítását szolgálja az ÚMFT Államreform Operatív Programjának (ÁROP) kiemelt projektje. A képzési programok által nő a bírák és igazságügyi alkalmazottak szakmai felkészültsége, írja a Világgazdaság.
Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) Államreform Operatív Programjának (ÁROP) 2.2.4-2008-0002 azonosító számú kiemelt projekt stratégiai célja, hogy az Országos Igazságszolgáltatási Tanács Hivatala (OITH) és az ennek szervezeti egységeként eljáró Magyar Bíróképző Akadémia a magyar igazságszolgáltatás tagjai számára hatékony képzést biztosítson, és egy korszerű, a 21. századi követelményeknek megfelelő, integrált bírósági könyvtári-információs rendszer kiépítésével olyan tudásbázist hozzon létre, amely képes a bírósági felhasználók információtechnológiai támogatására, olvasható a Világgazdaságban.
A kormány jóváhagyásával 194,6 millió forintos európai uniós és hazai vissza nem térítendő támogatást kapott a projekt.
Dr. Várhegyi Éva, az OITH Magyar Bíróképző Akadémia Tájékoztatási és Dokumentációs Központjának vezetője elmondta,
a projekt egyik fő eleme az igazságszolgáltatást végző bírák és tisztviselők képzése, így olyan készségeket szerezhetnek, amelyek hozzásegítik őket a gyorsabb és szakszerűbb döntéshozatalhoz.
Emellett fontos tényezője a programnak az integrált tudásbázis létrehozása is. Egy országosan egységes könyvtári hálózatot építenek ki, ahol a megbízható és hatályos jogszabályok az igazságügyben dolgozók számára bármikor elérhetővé válnak.
Fontosnak tartják, hogy a gazdasági bűncselekményeket tárgyaló bírák számára szakmai továbbképzés-sorozatba és az idegen nyelvi jogi terminológiai képzésekbe rendőrségi munkatársak is bekapcsolódtak.
Az eddigi tapasztalatok szerint a legnépszerűbbnek a gazdasági bűncselekményeket tárgyaló bírák számára szervezett szakmai továbbképzés bizonyult. Az idegen nyelvi jogi terminológiai képzések ugyancsak kapósak.
A képzési programok által nő a bírák és igazságügyi alkalmazottak szakmai felkészültsége, és javulnak a nyelvi, kommunikációs, informatikai és vezetői készségeik. Mindzek hatására fejlődik a bírák konfliktuskezelő, tárgyalásvezetői képessége, javul a különböző bírósági szintek közötti kommunikáció hatékonysága is.
A program végrehajtása 2008. március 26-án kezdődött és 2010. szeptember 30-án fejeződik be.
Világgazdaság
A kormány jóváhagyásával 194,6 millió forintos európai uniós és hazai vissza nem térítendő támogatást kapott a projekt.
Dr. Várhegyi Éva, az OITH Magyar Bíróképző Akadémia Tájékoztatási és Dokumentációs Központjának vezetője elmondta,
a projekt egyik fő eleme az igazságszolgáltatást végző bírák és tisztviselők képzése, így olyan készségeket szerezhetnek, amelyek hozzásegítik őket a gyorsabb és szakszerűbb döntéshozatalhoz.
Emellett fontos tényezője a programnak az integrált tudásbázis létrehozása is. Egy országosan egységes könyvtári hálózatot építenek ki, ahol a megbízható és hatályos jogszabályok az igazságügyben dolgozók számára bármikor elérhetővé válnak.
Fontosnak tartják, hogy a gazdasági bűncselekményeket tárgyaló bírák számára szakmai továbbképzés-sorozatba és az idegen nyelvi jogi terminológiai képzésekbe rendőrségi munkatársak is bekapcsolódtak.
Az eddigi tapasztalatok szerint a legnépszerűbbnek a gazdasági bűncselekményeket tárgyaló bírák számára szervezett szakmai továbbképzés bizonyult. Az idegen nyelvi jogi terminológiai képzések ugyancsak kapósak.
A képzési programok által nő a bírák és igazságügyi alkalmazottak szakmai felkészültsége, és javulnak a nyelvi, kommunikációs, informatikai és vezetői készségeik. Mindzek hatására fejlődik a bírák konfliktuskezelő, tárgyalásvezetői képessége, javul a különböző bírósági szintek közötti kommunikáció hatékonysága is.
A program végrehajtása 2008. március 26-án kezdődött és 2010. szeptember 30-án fejeződik be.
Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?