Túlsúly hátráltatja a nők karrierjét

A Michigani Egyetem kutatói amerikai nagyvállalatok főnökeit vonták be vizsgálatukba. Olyan orvosi szakértőknek mutatták be az ezer vállalatvezetőről készített fotókat, akik a képek alapján is meg tudták állapítani, hogy az illető hány kiló.

A kutatók azt találták, hogy amíg férfi főnökök 61, addig a női vezetők csak 22 százaléka volt túlsúlyos. Az elhízottság (amely plusz 15, vagy annál is több kilónyi súlyfelesleget jelent) mindenesetre a nők és a férfiak számára is egyenlő hátrányt jelent a munkahelyen - derül ki a brit Equal Opportunities International című szaklapban.

"A kutatás eredménye azt feltételezi, hogy amíg az elhízottság akadályt jelent a munkahelyi előmenetelben a férfiaknál és a nőknél is, addig a szimpla túlsúlyosság a nőket jobban hátráltatja" - magyarázta az eredményeket Mark Roehling kutató.

A szakemberek többnyire a testtömeg indexszel mérik az elhízás mértékét. Ezt az értéket úgy adják meg, hogy az illető testsúlyát osztják el a négyzetre emelt magasságával. A normális érték 18,5 és 24,9 között van, túlsúlyosnak számít az, akinek a testtömeg indexe 25 és 29,9 között van, elhízott pedig az, akinek 30 felett van a mutatója.

InfoRádió/Fox News