Túlsúly hátráltatja a nők karrierjét
A túlsúly a férfiak karrierjben nem jelent akadályt, míg a fölös kilókkal küzdő nők előmeneteli esélye jóval kisebb - derül ki egy amerikai kutatásból, melyet az InfoRádió idéz.
A Michigani Egyetem kutatói amerikai nagyvállalatok főnökeit vonták be vizsgálatukba. Olyan orvosi szakértőknek mutatták be az ezer vállalatvezetőről készített fotókat, akik a képek alapján is meg tudták állapítani, hogy az illető hány kiló.
A kutatók azt találták, hogy amíg férfi főnökök 61, addig a női vezetők csak 22 százaléka volt túlsúlyos. Az elhízottság (amely plusz 15, vagy annál is több kilónyi súlyfelesleget jelent) mindenesetre a nők és a férfiak számára is egyenlő hátrányt jelent a munkahelyen - derül ki a brit Equal Opportunities International című szaklapban.
"A kutatás eredménye azt feltételezi, hogy amíg az elhízottság akadályt jelent a munkahelyi előmenetelben a férfiaknál és a nőknél is, addig a szimpla túlsúlyosság a nőket jobban hátráltatja" - magyarázta az eredményeket Mark Roehling kutató.
A szakemberek többnyire a testtömeg indexszel mérik az elhízás mértékét. Ezt az értéket úgy adják meg, hogy az illető testsúlyát osztják el a négyzetre emelt magasságával. A normális érték 18,5 és 24,9 között van, túlsúlyosnak számít az, akinek a testtömeg indexe 25 és 29,9 között van, elhízott pedig az, akinek 30 felett van a mutatója.
InfoRádió/Fox News
A kutatók azt találták, hogy amíg férfi főnökök 61, addig a női vezetők csak 22 százaléka volt túlsúlyos. Az elhízottság (amely plusz 15, vagy annál is több kilónyi súlyfelesleget jelent) mindenesetre a nők és a férfiak számára is egyenlő hátrányt jelent a munkahelyen - derül ki a brit Equal Opportunities International című szaklapban.
"A kutatás eredménye azt feltételezi, hogy amíg az elhízottság akadályt jelent a munkahelyi előmenetelben a férfiaknál és a nőknél is, addig a szimpla túlsúlyosság a nőket jobban hátráltatja" - magyarázta az eredményeket Mark Roehling kutató.
A szakemberek többnyire a testtömeg indexszel mérik az elhízás mértékét. Ezt az értéket úgy adják meg, hogy az illető testsúlyát osztják el a négyzetre emelt magasságával. A normális érték 18,5 és 24,9 között van, túlsúlyosnak számít az, akinek a testtömeg indexe 25 és 29,9 között van, elhízott pedig az, akinek 30 felett van a mutatója.
InfoRádió/Fox News
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808
Részletek 
Jegyek - 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
További cikkek
Emberkereskedelem miatt vettek őrizetbe egy családot
Emberkereskedelem gyanúja miatt vették őrizetbe egy bátonyterenyei család három tagját, akik kiszolgáltatott helyzetben lévő férfiakat... Teljes cikk
Több mint 100 millió forint adót csalt el négy ember
Több mint 100 millió forint adót csalt el négy ember egy személybiztonsági cégen keresztül, vádat emeltek ellenük - tájékoztatta a Somogy... Teljes cikk
Szörnyű tragédia: munkahelyi balesetben meghalt két ember Debrecenben
Munkagépből zuhantak ki ketten a Határ úti Ipari Parkban, a két ember életét az újraélesztési kísérlet ellenére sem tudták megmenteni - tudta meg... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A dolgozók több mint fele szerint az AI új munkahelyeket teremthet 3 hete
- 4 millió kormányzati alkalmazottat bocsáthatnak el az Egyesült Államokban 3 hete
- Tomán Szabina karrierről, motivációról, az elutasítás kezeléséről 1 hónapja
- Hogyan lehetsz még jobb HR-es? Tanácsok a top magyar személyzeti vezetőktől 1 hónapja
- Az amerikaiak többet dolgoznak és kevésbé boldogok, mint az európaiak 1 hónapja
- Mennyit keres egy közös képviselő? Érdemes-e belevágni? 1 hónapja
- Karrierszünet után visszatérőket vár a Morgan Stanley 2 hónapja
- Háromból egy amerikai munkavállaló szerint az elnökválasztás hatással lesz a karrierjére 2 hónapja
- A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni 2 hónapja
- A nemek forradalma elakadt? - Akadályok a nők vezetővé válása előtt 3 hónapja
- Felmérés: így áll hazánk női esélyegyenlőség tekintetében világszinten 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet TIPP
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? TIPP
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret TIPP
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt TIPP
- Hét nyomós érv, ami miatt a masszázs az egyik legjobb ajándék TIPP
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban TIPP
Állások
- Értékesítő
- Szállodai recepciós állás
- karbantartó
- Asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves
- sofőr
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csomagoló - Webshop Munkatárs (2024. 12. 04)
- Bérszámfejtési szakértő német nyelvtudással (2024. 12. 10)
- Területi képviselő (Északnyugat-Magyarországi régió) (2024. 12. 10)
- Clinical Documentation Quality Analyst (2024. 12. 10)
- Data Analyst -Analytics / Statistics (2024. 12. 10)
Partnereink hírei
- Egyszerű hagymatea: csillapítja a köhögést
- Miért nem virágzik a karácsonyi kaktusz? Ezek lehetnek az okok
- Mikulásvirág gondozása: ha ezekre figyelsz, túléli a karácsonyt
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
-
Eureka Consulting
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!
A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Hogyan tovább, ha létszámstop van?
A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle...
-
Munkajog
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?
A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért...
-
Coaching Services by CoachLab
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban
A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági...
HR Szavazás
Kap béremelést jövőre?
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat