kapubanner for mobile

Tüntetésbe kezdtek a Liberty Dunaújváros dolgozói

Továbbra sem kapták meg munkabérüket a Liberty Dunaújváros dolgozói, így hétfő reggel a vállalat székháza előtt kezdtek tüntetni, a cég képviselői a lépcsőről próbálják megnyugtatni a tömeget - írja az Index olvasói információra hivatkozva.

Tüntetésbe kezdtek a Liberty Dunaújváros dolgozói, miután a vállalat nem fizette ki munkabérüket – közölte az Index. 

A Liberty Dunaújváros nem tudja határidőre kifizetni a munkavállalók bérét - tették közzé a két reprezentatív érdekképviselet vezető tisztségviselői augusztus 9-én, péntek délután.

A dunaújvárosi hírportál legfrissebb információi szerint a munkáltató a belső informális hálózaton, az intraneten arról tájékoztatott, hogy a mai napon, augusztus 12-én utalják a munkabéreket. 

A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Dunaferr Ifjúsági Szervezet vezető képviselői - a munkavállalóknak írt levelükben - arról tájékoztattak, hogy munkáltató arról értesítette őket, hogy gond van a júliusi munkabérek időben történő kifizetésével. Jelezték a munkáltatónak, hogy a Munka Törvénykönyve szerint tegyen meg mindent annak érdekében, hogy a munkavállalók időben megkapják bérüket és a munkáltató közvetlenül is kommunikáljon a dolgozókkal.

A NAV Fejér Vármegyei Igazgatósága még július 30-i dátummal - augusztus 7-i közzététellel a Magyar Közlönyben - végrehajtást rendelt el a Liberty Dunaújváros cége, a Duna Furnace Dunai Vasmű Kft. ellen. - tették közzé a társaság munkavállalói csoportjában.

A HR Portal egy hete tette közzé, hogy kínai támogatást kap a cég

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk