Ugrásszerű árbevétel és létszámnövekedés az L-SOFT-nál
Közel 24 százalékos árbevételnövekedést könyvelhetett el a humánpolitikai szoftverek fejlesztésével, értékesítésével és az ezen alapuló bérszámfejtési szolgáltatással foglalkozó társaság a 2009-től 2010-ig terjedő időszakra - tudatta a cég közleményében.
A társaság a közép, nagyvállalatokat célozza meg továbbra is termékfejlesztésével, és az utóbbi években komoly növekedést hozó bérszámfejtési szolgáltatási tevékenységével. 2010-ben két olyan nagyvállalat is döntött az L-SOFT megoldásai mellett, melyek 10000 és 6000 főt foglalkoztatnak.
Lencsés Sándor, a magyar tulajdonú társaság ügyvezető igazgatója szerint 2009-ben egy olyan új - a piac által már régóta várt terméket kezdtek el fogalmazni - melytől további jelentős árbevétel és ügyfélszámnövekedést várnak a 2011-es év tekintetében. Ez a termék a PIRAMIS Beosztás és szabadságtervező program, melyre élénk érdeklődéssel reagáltak a humánpolitikai megoldások iránt érdeklődő vállalati szakemberek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 2 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 2 hónapja
- Az SAP felvásárolta a SmartRecruiterst 2 hónapja
- Foglald össze a meetinget AI segítségével - ezeket a szoftvereket használhatod ingyen 4 hónapja
- Itt vannak a számok, ennyit keresnek a kezdő informatikusok 5 hónapja
- 2025 Munkavállalói megfigyelő eszközök áttekintése: Top beszállítók összehasonlítása 5 hónapja
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 7 hónapja
- Cafeteria szoftver kisokos: mikor van rá szükség, és hogyan válasszunk jól? 7 hónapja
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben 8 hónapja
- Ideje váltani? Így ismerheted fel, ha elavult a cafeteria rendszered 9 hónapja
- Ezek a legfontosabb készségek a munkaadók szerint 9 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja