kapubanner for mobile

Új alelnök az IVSZ élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) 2011. május 12-én megtartott közgyűlésén Papp Pétert, a Kancellár.hu Zrt. elnökét választotta meg a szervezet új alelnökévé és az informatikai tagozat vezetőjévé - olvasható a lapunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

Papp Péter 2009 óta tagja volt az IVSZ elnökségének.

Feladatként fogalmazta meg, hogy növelni kell az IVSZ által megszólított közönséget, hogy az IVSZ ne csak az IVSZ tagvállalatokhoz szóljon, hanem azok munkavállalóit is érje el. Véleménye szerint el kell jutni azokhoz az ICT cégekhez is, akik ma még nem tagjai az IVSZ-nek, mert ezzel növelhető tovább az IVSZ társadalmi bázisa és gazdasági súlya.

Az IVSZ társadalmi és gazdasági súlyának elismertetése a záloga annak, hogy a szervezet az ICT piacot érintő törvényhozást teljes folyamában végig tudja kísérni. Az új alelnök szerint meg kell próbálni minél markánsabb pozíciót megszerezni az egyes pontokon, s mind erőteljesebben hallatni a szervezet hangját, hogy az IVSZ megkerülhetetlen legyen az ICT törvényalkotásban.
Papp Péter a kancellar.hu elnöke az Eötvös Lóránd Tudományegyetemen végzett programozó matematikusként.

2002-ben 4 társával megalapította a Kancellár.hu Kft-ét. Vezetése alatt a cég árbevétele megalakulása óta több mint tízszeresére nőtt, és Magyarország vezető információbiztonsági szakértőjévé fejlődött. A cég 2008-ban zártkörű részvénytársasággá alakult és a Deloitte felmérése alapján egymás után két évben, 2008-ban és 2009-ben is egyike volt az 50 legdinamikusabban fejlődő közép-európai technológiai cégnek és az 500 leggyorsabban növekvő vállalatnak az EMEA régióban.

Több nyelven (angol, német, román) beszél, az Informatikai Vállalkozások Szövetségének (IVSZ) elnökségi tagja, a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem Címzetes Egyetemi Docense.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek