Megjelent: 17 éve

Új e-Public Program a közszféráért

A Canon, a digitális képalkotási technológiák egyik vezető vállalata, a netTeam Magyarország Zrt. és a Bravogroup Rendszerház Kft. Az új e-Public Program keretein belül hirdetett pályázatot a közfeladatokat ellátó intézmények számára. A pályázat célja a digitális iroda kialakításának támogatása: teljes körűen tanúsított iktató-, ügyiratkezelő rendszerek, szkennerek valamint szövegfelismerő alkalmazások beszerzése.

Az e-Public Program a papír alapú és elektronikus ügyintézés kettősségének megszüntetése érdekében indult útjára. A program keretein belül jelenleg meghirdetett pályázati konstrukció a közfeladatokat ellátó intézmények digitális ügyintézési folyamatainak kialakítását, valamint a hatékonyság és ügyfél-elégedettség növelését támogatja - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A pályázat valamennyi közfeladatot ellátó szervezet számára elérhető az önkormányzatoktól az oktatási intézményekig, amelyek alapvető célként fogalmazzák meg ügyfeleik gyors és hatékony kiszolgálását. A támogatható tevékenységek körében a tanúsított komplex dokumentumkezelési- és elektronikus iktató rendszer bevezetése, valamint dokumentumszkennerek és szövegfelismerő szoftverek beszerzése szerepel. A pályázók három ajánlott termékcsomagból választhatnak, valamint egymástól függetlenül is beszerezhetik a szükséges eszközöket.

Az e-Public Programról valamint a Digitális iroda kialakításának támogatásáról meghirdetett pályázat feltételeiről bővebben a www.e-public.hu oldalon tájékozódhat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat

Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk