Új értékesítési vezető a T-Online Magyarországnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA T-Online Magyarország médiaértékesítésének vezetését február 5-től Somogyi Péter Pál végzi, miután Mester Sándor értékesítési igazgató hat év után közös megegyezéssel távozik a cégtől.
Mester Sándor a szélessávú tartalmak fejlesztésével megbízott tanácsadóként, üzletfejlesztésért felelős vezetőként kezdte munkáját a cég jogelődjénél, a Matávnetnél, majd már Axelerós színekben a cég tartalommarketing osztályvezetője lett és a termékmarketingért felelt. Ezt követően a nem hirdetési termékek értékesítéséért felelős menedzsereként dolgozott, majd munkaköre kibővült és a nem hirdetési valamint a hirdetési értékesítést vezette. Ezután a Média üzletág igazgatóhelyetteseként és értékesítési vezetőjeként, majd - immár négy éve - az [origo] értékesítési igazgatójaként tevékenykedett. Vezetésével az [origo] értékesítés a bevételeit csaknem megnégyszerezte. Szakmai elismertségét jelzi, hogy a Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetsége tiszteletbeli taggá választotta őt. A jövőben egy tanácsadó cégnél kíván tevékenykedni.
A T-Online Magyarország médiaértékesítésének vezetését február 5-től Somogyi Péter Pál végzi, aki 1999. szeptembere óta dolgozik a vállalat értékesítési igazgatóságánál - legutóbb vezető médiaértékesítő, direkt értékesítési csoportvezető munkakörben. Az okleveles közgazdász végzettségű szakember az elmúlt években kiemelkedő szerepet vállalt az új stratégiai irányokhoz kapcsolódó fejlesztési és szponzorációs projektekben, így az Adnetwork Kft. integrálásának, működésének és struktúrája kiépítésének aktív részese volt.
A T-Online Magyarország médiaértékesítésének vezetését február 5-től Somogyi Péter Pál végzi, aki 1999. szeptembere óta dolgozik a vállalat értékesítési igazgatóságánál - legutóbb vezető médiaértékesítő, direkt értékesítési csoportvezető munkakörben. Az okleveles közgazdász végzettségű szakember az elmúlt években kiemelkedő szerepet vállalt az új stratégiai irányokhoz kapcsolódó fejlesztési és szponzorációs projektekben, így az Adnetwork Kft. integrálásának, működésének és struktúrája kiépítésének aktív részese volt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?