Új értékesítési vezető a T-Online Magyarországnál
A T-Online Magyarország médiaértékesítésének vezetését február 5-től Somogyi Péter Pál végzi, miután Mester Sándor értékesítési igazgató hat év után közös megegyezéssel távozik a cégtől.
Mester Sándor a szélessávú tartalmak fejlesztésével megbízott tanácsadóként, üzletfejlesztésért felelős vezetőként kezdte munkáját a cég jogelődjénél, a Matávnetnél, majd már Axelerós színekben a cég tartalommarketing osztályvezetője lett és a termékmarketingért felelt. Ezt követően a nem hirdetési termékek értékesítéséért felelős menedzsereként dolgozott, majd munkaköre kibővült és a nem hirdetési valamint a hirdetési értékesítést vezette. Ezután a Média üzletág igazgatóhelyetteseként és értékesítési vezetőjeként, majd - immár négy éve - az [origo] értékesítési igazgatójaként tevékenykedett. Vezetésével az [origo] értékesítés a bevételeit csaknem megnégyszerezte. Szakmai elismertségét jelzi, hogy a Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetsége tiszteletbeli taggá választotta őt. A jövőben egy tanácsadó cégnél kíván tevékenykedni.
A T-Online Magyarország médiaértékesítésének vezetését február 5-től Somogyi Péter Pál végzi, aki 1999. szeptembere óta dolgozik a vállalat értékesítési igazgatóságánál - legutóbb vezető médiaértékesítő, direkt értékesítési csoportvezető munkakörben. Az okleveles közgazdász végzettségű szakember az elmúlt években kiemelkedő szerepet vállalt az új stratégiai irányokhoz kapcsolódó fejlesztési és szponzorációs projektekben, így az Adnetwork Kft. integrálásának, működésének és struktúrája kiépítésének aktív részese volt.
A T-Online Magyarország médiaértékesítésének vezetését február 5-től Somogyi Péter Pál végzi, aki 1999. szeptembere óta dolgozik a vállalat értékesítési igazgatóságánál - legutóbb vezető médiaértékesítő, direkt értékesítési csoportvezető munkakörben. Az okleveles közgazdász végzettségű szakember az elmúlt években kiemelkedő szerepet vállalt az új stratégiai irányokhoz kapcsolódó fejlesztési és szponzorációs projektekben, így az Adnetwork Kft. integrálásának, működésének és struktúrája kiépítésének aktív részese volt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?