Új esély a szingli szülőknek Nagy-Britanniában
A brit kormány új intézkedésekkel segíti a gyermeküket egyedül nevelők munkaerő-piaci integrációját.
Az egyedülálló szülők gyermekük 16 éves koráig korábban is jogosultak voltak családi pótlékra, a most bejelentett intézkedés értelmében a 12 évesnél idősebb gyerekeket nevelők álláskeresési pótlékot vagy foglalkoztatási támogatást is kaphatnak. Az egyedülálló szülők ezentúl személyes felkészítésre és gyermekgondozási támogatásra is számíthatnak, ezzel is könnyebbé téve elhelyezkedésüket.
- A munka a legjobb kivezető út a szegénységből, ezek a reformok pedig egy sor támogatást tesznek elérhetővé az egyedülálló szülők számára, hogy fizetett állást találjanak, és azt meg is tudják tartani - idézi James Purnell munka- és nyugdíjügyi államtitkárt az angol HRMagazine.
Az intézkedés alig két héttel követi Gordon Brown bejelentését, amiben a miniszterelnök hatszázezer új óvodai férőhely létrehozására tett ígéretet, ezzel is növelni kívánva a foglalkoztatottságot a szülők körében.
Humán Rent Press
- A munka a legjobb kivezető út a szegénységből, ezek a reformok pedig egy sor támogatást tesznek elérhetővé az egyedülálló szülők számára, hogy fizetett állást találjanak, és azt meg is tudják tartani - idézi James Purnell munka- és nyugdíjügyi államtitkárt az angol HRMagazine.
Az intézkedés alig két héttel követi Gordon Brown bejelentését, amiben a miniszterelnök hatszázezer új óvodai férőhely létrehozására tett ígéretet, ezzel is növelni kívánva a foglalkoztatottságot a szülők körében.
Humán Rent Press
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 5 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 5 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 5 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 5 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 6 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- karbantartó
- belső ellenőr
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Kőműves brigádot keresünk Győr és környékére (2026. 03. 04)
- Mosó / Mosónő vezető állás (2026. 03. 04)
- Beltéri festő állás Budapesten – stabil, hosszú távú együttműködés (2026. 03. 04)
- Betanított munkatárs állás KÜLFÖLDÖN (2026. 03. 04)
Partnereink hírei
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben