kapubanner for mobile

Új group account director a Saatchi & Saatchinál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Új munkatárssal bővült a Saatchi & Saatchi reklámügynökség. Kovács Éva group account directorként elsősorban a Procter & Gamble és a Sony Ericsson márkáin dolgozó két ügyfélkapcsolati csoportot felügyeli, de emellett a tenderekben való aktív részvételére is számít az ügynökség - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Kovács Éva
Kovács Éva 11 éves ügynökségi tapasztalattal rendelkezik. A közgazdász végzettségű szakember 2001-ben csatlakozott a Well Reklámügynökséghez, ahol az utóbbi három évet ügyfélkapcsolati igazgatóként töltötte. Fő ügyfelei közé tartozott a Coca-Cola Magyarország, a UPC Magyarország, a Univer, a Gyermelyi, a Magyar Turizmus Zrt., a Sony Hungária, a KvVM, a Unilever és a Netrekész.

Kinevezéséről így vall:

"Azt az irányt szeretném erősíteni, amiben a Saatchi csapata már többször bizonyított; hogy olyan márkákon is van lehetőség izgalmasat alkotni, ahol a kommunikáció gerincét a klasszikus adaptációk jelentik. De talán az a legjobb hír, hogy erre az ügyfelekben is megvan a kellő nyitottság. Mindehhez társul egy olyan izgalmas eszköz, mint a Lovemarks, amivel most ismerkedek meg alaposabban."
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek