kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Először szerepel magyar szakértő a B20 vezetésében

Kovács Patrikot, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) társelnökét nevezték ki a B20 kereskedelmi és befektetési munkabizottságának társelnökévé; ez az első alkalom, hogy magyar szakértő ilyen befolyásos funkciót tölt be a konzultatív szervezetben - közölte a VOSZ hétfőn az MTI-vel.

A tájékoztatás szerint B20 (Business 20) a G20 hivatalos üzleti fóruma, a világ vezető cégeinek mintegy ezer felsővezetőjét fogja össze. Feladata, hogy megfogalmazza a világ 19 legnagyobb gazdaságát, valamint az Európai és Afrikai Uniót tömörítő G20-ak számára az üzleti élet szereplőinek álláspontját és ajánlásait, elősegítve a gazdasági növekedést és fejlesztést célzó szakpolitikai ajánlások kidolgozását.

A közlemény szerint az idén Dél-Afrikában megrendezendő G20-fórum lehetőséget biztosít a vállalkozásoknak, hogy közvetlenül kapcsolódjanak a globális döntéshozókhoz.

A fórumhoz kapcsolódó B20 keretében nyolc munkacsoport jön létre, ezek egyike a kereskedelem és befektetés témájában. A munkacsoport célja a globális kereskedelmi folyamatok javítása, a piacra jutási akadályok lebontása, valamint a fenntartható beruházások ösztönzése, amelyek valamennyi vállalkozás számára előnyösek.

Kovács Patrik társelnöki feladata lesz a vezetői együttműködések kialakítása, a prioritások meghatározása és menedzselése a munkabizottságban, amelynek tagjai 71 százalékban felsővezetők 17 különböző szektorból - közölték.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek