Új gyárigazgató a Coca-Cola HBC Magyarország dunaharaszti üzemében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Coca-Cola HBC Magyarország Kft. dunaharaszti gyárvezetése február elsejétől átalakult. Turányi Gábor jelenlegi gyárigazgató cégcsoport szinten, a fenntarthatósági (QSE) csapatban folytatja tovább pályafutását, az ő pozícióját Pataki Zoltán, korábbi gyárigazgató helyettes tölti be.
Turányi Gábor, a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. korábbi gyárigazgatója február 1-jétől cégcsoport szinten, a fenntarthatósági (QSE) csapatban folytatja tovább pályafutását. Új feladatkörében egyrészt a 11 országot magába foglaló régió minőségügyi, munka és egészségvédelmi valamint környezetvédelmi vezetője, másrészt a cégcsoport munka és egészségvédelmi vezetője lesz, ahol a 28 országért lesz felelős.
Turányi Gábor 2010-ben kezdte pályafutását a Coca-Cola HBC-nél ellátási lánc fejlesztési vezetőként, majd 2013-tól a gyárigazgatói feladatotokat látta el.
Február 1-jétől az eddigi gyárigazgató helyettes, Pataki Zoltán tölti be a Coca-Cola HBC Magyarország Kft gyárigazgatói pozícióját.
Pataki Zoltán 1996-ban csatlakozott a dunaharaszti csapathoz, ahol a szénsavas üdítőgyártás vezetéséért felelt. 2005-től dolgozott a gyümölcslé és jeges tea gyártás területén, kezdetben mint műszakvezető, palackozási vezető, 2010-től pedig mint termelési vezető. Pataki Zoltán az elmúlt évek során résztvevője, később irányítója volt a magyarországi gyümölcslé gyártás elindításának.
Az új gyárigazgató a Coca-Cola HBC Magyarország több éves tehetségmenedzsment programjaiban való részvétele során készült fel első vezetői pozíciója betöltésére, tréningek, projektmunka, valamint belső coaching és mentoring támogatással.
Turányi Gábor 2010-ben kezdte pályafutását a Coca-Cola HBC-nél ellátási lánc fejlesztési vezetőként, majd 2013-tól a gyárigazgatói feladatotokat látta el.
Február 1-jétől az eddigi gyárigazgató helyettes, Pataki Zoltán tölti be a Coca-Cola HBC Magyarország Kft gyárigazgatói pozícióját.
Pataki Zoltán 1996-ban csatlakozott a dunaharaszti csapathoz, ahol a szénsavas üdítőgyártás vezetéséért felelt. 2005-től dolgozott a gyümölcslé és jeges tea gyártás területén, kezdetben mint műszakvezető, palackozási vezető, 2010-től pedig mint termelési vezető. Pataki Zoltán az elmúlt évek során résztvevője, később irányítója volt a magyarországi gyümölcslé gyártás elindításának.
Az új gyárigazgató a Coca-Cola HBC Magyarország több éves tehetségmenedzsment programjaiban való részvétele során készült fel első vezetői pozíciója betöltésére, tréningek, projektmunka, valamint belső coaching és mentoring támogatással.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?