kapubanner for mobile

Új gyárigazgató a Coca-Cola HBC Magyarország dunaharaszti üzemében

A Coca-Cola HBC Magyarország Kft. dunaharaszti gyárvezetése február elsejétől átalakult. Turányi Gábor jelenlegi gyárigazgató cégcsoport szinten, a fenntarthatósági (QSE) csapatban folytatja tovább pályafutását, az ő pozícióját Pataki Zoltán, korábbi gyárigazgató helyettes tölti be.

Turányi Gábor, a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. korábbi gyárigazgatója február 1-jétől cégcsoport szinten, a fenntarthatósági (QSE) csapatban folytatja tovább pályafutását. Új feladatkörében egyrészt a 11 országot magába foglaló régió minőségügyi, munka és egészségvédelmi valamint környezetvédelmi vezetője, másrészt a cégcsoport munka és egészségvédelmi vezetője lesz, ahol a 28 országért lesz felelős.

Turányi Gábor 2010-ben kezdte pályafutását a Coca-Cola HBC-nél ellátási lánc fejlesztési vezetőként, majd 2013-tól a gyárigazgatói feladatotokat látta el.

Február 1-jétől az eddigi gyárigazgató helyettes, Pataki Zoltán tölti be a Coca-Cola HBC Magyarország Kft gyárigazgatói pozícióját.

Pataki Zoltán 1996-ban csatlakozott a dunaharaszti csapathoz, ahol a szénsavas üdítőgyártás vezetéséért felelt. 2005-től dolgozott a gyümölcslé és jeges tea gyártás területén, kezdetben mint műszakvezető, palackozási vezető, 2010-től pedig mint termelési vezető. Pataki Zoltán az elmúlt évek során résztvevője, később irányítója volt a magyarországi gyümölcslé gyártás elindításának.

Az új gyárigazgató a Coca-Cola HBC Magyarország több éves tehetségmenedzsment programjaiban való részvétele során készült fel első vezetői pozíciója betöltésére, tréningek, projektmunka, valamint belső coaching és mentoring támogatással.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek