Új gyártócsarnokot avatott a Linamar Hungary Zrt. Békéscsabán
A Linamar Hungary Zrt. 7600 négyzetméteres új autóipari alkatrész-gyártócsarnokot adott át békéscsabai üzemében szerdán. Az ingatlanberuházás értéke meghaladja az egymilliárd forintot, hasonló értéket képviselnek a betelepítésre váró új eszközök és technológiai berendezések is.
A vezérigazgató tájékoztatása szerint az új csarnokokba precíziós autó alkatrész-gyártó kapacitásokat telepítenek, modern fémmegmunkáló gépeket, informatikai rendszereket, korszerű szereléstechnikai modulokat és mérőműszereket. Az új kapacitások lekötése száz százalékos, mivel a 2008-as válság óta bővülnek a nemzetközi autóipari beszállítók megrendelései a fém alkatrészek precíziós megmunkálása és a részegységgyártás területén. A projekt kivitelezési munkálatai 2010. augusztusban kezdődtek, és 2012. augusztus elsején fejeződnek be.
A társaság a beruházási programmal sikeresen pályázott az Új Széchenyi Terv keretében meghirdetett Európai Regionális Fejlesztési Alapnál, a brüsszeli forrásra azok a vállalkozások pályázhatnak, akik az elmaradott térségekben újabb kapacitásbővítő beruházásokat hajtanak végre, és további munkahelyeket teremtenek. A Linamar nagy projektje összesen 1,5 milliárd forint vissza nem térítendő támogatásban részesült, ebből a bérkompenzáció 700 millió forint volt 250 új orosházi és békéscsabai munkahely létrehozásáért.
A vezérigazgató a társaság 2011-es üzleti évéről azt mondta: az árbevétel nettó 38 milliárd forint volt, tíz milliárd forinttal több, mint 2010-ben. A foglalkoztatottak száma 1903-ról 2011-ben 2170-re emelkedett. A társaság beszállítóinak - döntően hazai kis- és középvállalkozásoknak - tavaly 16 milliárd forintot fizetett ki.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 4 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 4 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 4 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?